دانلود مقاله بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان

مقاله بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان

مقاله بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان، در قالب 23 صفحه و قابل ویرایش با فرمت docx


مشخصات فایل
تعداد صفحات23
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

مقاله بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان، در قالب 23 صفحه و قابل ویرایش با فرمت docx




مقدمه

ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار می‌گیرند. هدف نهایی از ارزیابی عملکرد، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان است نه توبیخ و تنبه کارکنان ضعیف. نگاهی به گذشته ارزیابی عملکرد کارکنان نشان می­دهد که در گذشته ارزیابی عملکرد فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام می‌گرفته ولی امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی اهمیت بیشتری یافته است (اسفندیاری، 1389). علاوه بر این که مدیران به دنبال افزایش کارآیی و اثربخشی سازمان خود هستند، تمامی کارمندانی که در یک سازمان کار می­کنند حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. چرا که آن­ها علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی­ترین سرمایه‌های سازمان به شمار می­روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. هم چنین کارکنانی که از انتظارات سازمان درمورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می­توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی­های گذشته اقدام نمایند؟

دیگر مؤلفه‌ اساسی مدل نو و همكاران، استراتژی‌های سازمانی است. اغلب ارتباط بین مدیریت عملكرد و استراتژی‌ها و اهداف سازمان نادیده گرفته می‌شود. نهایتاً مدل یاد شده اشاره می‌كند كه محدودیت‌های موقعیتی نیز نقش اساسی در عملكرد افراد ایفاء می‌نماید. همان طور كه قبلاً ذكر شد، افراد ممكن است رفتار مناسبی انجام دهند اما نتایج مناسبی كسب نكنند. بنابراین، كاركنان بایستی دارای ویژگی­های مشخصی برای انجام مجموعه‌ای از رفتارها و دستیابی به برخی نتایج باشند و به منظور دستیابی به مزیت‌های رقابتی، ویژگیها، رفتارها و نتایج بایستی به استراتژی‌های سازمانی گره زده شوند.

با این تفاسیر می‌توان ارزیابی عملكرد را به عنوان فرآیند ارزیابی و برقراری ارتباط با كاركنان در نحوه انجام یك شغل و استقرار برنامه بهبود آن تعریف نمود (بایرزو و رو، 2008 ص 345). در این صورت ارزیابی عملكرد نه تنها به كاركنان اجازه می‌دهد كه بدانند عملكردشان چگونه است. بلكه بر سطح تلاش و مسیر آینده‌شان تأثیر می‌گذارد.



عناوین مقاله

مقدمه

مفهوم ارزشیابی عملكرد

اهداف ارزشیابی عملكرد

رویكردها و روش­های ارزشیابی عملكرد

علل رواج بازخور 360 درجه

كاربردهای بازخور 360 درجه

خطاهای بالقوه در سیستم‌های ارزشیابی عملكرد

عوامل و ویژگیهای موثر بر اثربخشی سیستم‌های ارزشیابی عملكرد

منابع: ذکر گردیده است



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:06 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت سفر به ایکاری ( VOYAGE EN ICARIE)

پاورپوینت سفر به ایکاری ( VOYAGE EN ICARIE)

پاورپوینت سفر به ایکاری ( VOYAGE EN ICARIE)، در قالب 34 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات34
حجم2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت سفر به ایکاری ( VOYAGE EN ICARIE)، در قالب 34 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx



v      ایکاری  جزیره ایست در دریای اژه  هم نام با ایکار رهبر قیام ضد خودکامگی، میزبانان مسافر انگلیسی که از نسل انقلابی آرمان شهر هستند با مقایسه ساختار دو جامعه ایکاری و انگلستان آغاز قرن 19، سرمایه داری انگلیس، نهادهای قانون گذاری، اجرایی آنرا در برابر اعجاب میهمان خود زیر سوال می برند.

v      شهر دایره ای مانند بود که یک رودخانه از وسط آن می گذشت و شهر را به دوقسمت مساوی تقسیم می کرد.

v      در وسط شهر جزیره ای ایجاد می شد که میدان مرکزی شهر بود و کاخی در آن سر بر افراشته بود

v      50 خیابان به موازات رودخانه و 50 خیابان عمود بر آن ها بود

 


عناوین اسلایدها


توماس مور(Thomas More)

اتین کابت (Etienne Cabet)

  ایکاری (ICARIE)

  شهرسازی ایکاری

  جمهوری ایکاری

  نظام سیاسی جمهوری ایکاری

  اجتماع ایکاری

  گفتار مردم ایکاری

حمل و نقل شهر ایکاری

  باغ های ایکاری

خوراک

  لباس مردم ایکاری

مسکن در ایکاری

تعلیم و تربیت ایکاری

کار و صنعت در ایکاری

برنامه ی کاری مردم ایکاری

  بهداشت و درمان

ازدواج در ایکاری

منابع : ذکر گردیده است



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:06 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت بررسی عـوامــل خارجـی تاثیر گذار روی سازمان، از تهدید تا فرصت

پاورپوینت بررسی عـوامــل خارجـی تاثیر گذار روی سازمان، از تهدید تا فرصت

پاورپوینت بررسی عـوامــل خارجـی تاثیر گذار روی سازمان، از تهدید تا فرصت، در قالب 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات22
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی عـوامــل خارجـی تاثیر گذار روی سازمان، از تهدید تا فرصت، در قالب 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx





هدف از بررسی عوامل خارجی این است که از فرصت هایی که می توان از آنها بهره برداری کرد و تهدیداتی را که می توان از آنها احتراز نمود یک فهرست نهایی تهیه شود. بررسی عوامل خارجی با این هدف انجام نمی شود که فهرست کاملی از هر عاملی که می تواند بر سازمان اثر بگذارد،تهیه می شود. بلکه هدف شناسایی متغییرهای اصلی است که شرکت باید در برابر آنها واکنش عملی نشان دهد.



عناوین اسلایدها


اصول و مفاهیم

ماهیت بررسی عوامل خارجی

نیروهای خارجی

فرصت ها و تهدیدات یک سازمان

فرآیند بررسی عوامل خارجی

Information technology

پست های فن آوری اطلاعات

نیروهای اقتصادی

نیروهای اجتماعی،فرهنگی،بوم شناسی و محیطی

نیروهای سیاسی،دولتی و قانونی

نیروهای فن آوری

نیروهای رقابتی

هفت ویژگی شرکت های رقیب

منابع اطلاعات خارجی

ابزار ها و روش های پیش بینی

الگوی رقابت مبتنی بر پنج نیرو

ماتریس ارزیابی عوامل خارجی

ماتریس بررسی رقابت



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت کاهش وزن و تأثیر آن بر عملکرد ورزشکاران

پاورپوینت کاهش وزن و تأثیر آن بر عملکرد ورزشکاران

پاورپوینت کاهش وزن و تأثیر آن بر عملکرد ورزشکاران، در قالب 39 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات39
حجم1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیتربیت بدنی

توضیحات کامل

پاورپوینت کاهش وزن و تأثیر آن بر عملکرد ورزشکاران، در قالب 39 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx




بخشی از متن :


چارچوب اصلی کلیه برنامه های کنترل وزن، کاهش دریافت انرژی بمنظور ایجاد توازن منفی انرژی است.

تأکید بیشتر رژیم های غذایی غیر اصولی که منجر به کاهش سریع وزن بدن می شوند، بجای کاهش چربی بر کاهش وزن بدن است.

کاهش وزن بجای کاهش چربی، عملکرد ورزشی را به شدت تحت تأثیر قرار می دهد، زیرا دلیل اصلی کاهش وزن، از دست دادن توده بدون چربی است.

بطور کلی هدف از یک برنامه رژیمی مؤثر به هنگام لزوم کاهش وزن، باید: کاهش چربی بدن و مهمتر از آن حفظ این کاهش باشد.

در رژیم های yo-yo diet اولین هدف قابل تحقق است اما دومین هدف قابل دستیابی نیست.



عناوین اسلایدها


رژیم غذایی و کنترل وزن

تأثیر دریافت اندک کربوهیدرات در رژیم غذایی

weight cut در مقابل weight loss

تکنیک های weight cut

روش های کم کاربردتر عبارتند از:

دهیدراسیون ناشی از weight cut

طبقه بندی ورزش ها بر اساس معیار وزن

برخی ورزش های وزنی عبارتند از:

weight cut ورزشی

اهمیت مقدار کاهش وزن در هر سیکل

روش های کاهش وزن مورد استفاده کشتی گیران (Horswill 1994)1

تأثیرات منفی weight cut بر سلامت

کم آبی به عنوان پرخطرترین عارضه ناشی از کاهش وزن

تأثیر منفی آب زدایی مزمن بر کارکرد کلیوی 

اختلالات حاد تناسلی در زنان شامل

مشکلات سه گانه زنان 

پیامد های عملکردی و فیزیولوژیکی کاهش وزن 

فاصله زمانی وزن کشی تا مسابقه 

توصیه های علمی جهت کاهش وزن

پروتکل جبران آب و مواد غذایی از دست رفته بدن

راهبردهای مؤثر برای کاهش وزن

 

 





توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت آشنایی با وضعیت های صحیح بدن و حرکات اصلاحی

پاورپوینت آشنایی با وضعیت های صحیح بدن و حرکات اصلاحی

پاورپوینت آشنایی با وضعیت های صحیح بدن و حرکات اصلاحی ، در قالب 92 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات92
حجم14 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیتربیت بدنی

توضیحات کامل

پاورپوینت آشنایی  با وضعیت های صحیح بدن و حرکات اصلاحی  ، در قالب 92 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

  




از آنجایی که تحرک و پویایی لازمه زندگی بشر است و بی تحرکی در هر سنی و جنسیتی مشکلات فراوانی بوجود می آورد. لذا هر انسانی در هر لحظه از زندگی خویش باید در این اندیشه باشد که چگونه بنشیند و بایستد و چگونه حرکت و فعالیت کند .

 این امر به منزله کیفیت وضیعت بدنی است.




عناوین اسلایدها


نمره  وضعیت   بدنی   شما   چند   است ؟

مقدمه

وضعیت بدنی

وضعیت   بدنی مطلوب

مزایای وضعیت  بدنی مطلوب

انواع  وضعیت های  بدنی

نشستن

استانداردهای میز و صندلی و نكات مهم در نشستن

مراحل نشستن

انواع نشستن ها ی نادرست  

عوارض نشستن نادرست

نشستن صحیح

مطالعه کردن

روشهای نادرست مطالعه کردن

روش  های  مطالعه کردن صحیح   و نشستن صحیح  روی میز و نیمکت

مراحل درس خواندن

حمل کیف

حمل صحیح کیف

خوابیدن

انواع خوابیدن های نادرست

انواع خوابیدن های صحیح

مراحل بلند شدن از تختخواب

ایستادن

راه رفتن

قانون های عمومی بلند کردن 

کفش

خصوصیات کفش  مناسب

عوارض کفش نامناسب

حرکات اصلاحی

حیطه توانبخشی

حیطه حركات اصلاحی

انواع ناهنجاری ها

علل   بروز    ناهنجاری های     وضعیتی

عوارض   بروز  ناهنجاری ها

سنجش  قامت  یعنی  چه ؟

لزوم سنجش  ساختار  قامتی چیست ؟

روش ها   و وسایل سنجش قامت؟

حركات اصلاحی

وضعیت طبیعی مهره ها

وضعیت صحیح  بدن از پهلو

سرکج

سر به جلو

شانه افتاده

پشت گرد( کیفوز)

کمرگود (لوردوز)

پشت کج (اسکولیوز)

زانوی پرانتزی

 زانوی ضربدری

کف پای صاف

تشخیص کف پای صاف

کف پای گود ( پای طاقدیسی )

تشخیص ناهنجاری کف پا از طریق رنگ پوست کف پا

انگشت چکشی

شست  کج

فرورفتن ناخن درانگشتان

نمره  وضعیت   بدنی   شما   چند   است ؟






توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (2007)

پرسشنامه نشاط سازمانی کرولف (2007)

این پرسشنامه در یک فایل ورد ارایه شده است و پرسشنامه ای حاوی 6 بعد (یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معناداربودن کار، علاقه به کار) و 23 سوال می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات2
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

این پرسشنامه در یک فایل ورد ارایه شده است و پرسشنامه ای حاوی 6 بعد (یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معناداربودن کار، علاقه به کار) و 23 سوال می باشد



مولفه : دارد

تعداد گویه ها : 23

منبع : دارد

روایی و پایایی : ندارد

نمره گذاری و تفسیر : ندارد


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود نحوه ی سازماندهی (شکل ساختار مسکونی)

نحوه ی سازماندهی (شکل ساختار مسکونی)

نحوه ی سازماندهی (شکل ساختار مسکونی) در


مشخصات فایل
تعداد صفحات38
حجم6 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

نحوه ی سازماندهی (شکل ساختار مسکونی)

 

 

مفهوم خانه در فرهنگ معماری ایران

•خانه در فرهنگ ایران عمدتا دارای حیاط مرکزی است که با فضاهای دور، بسته می شود.بدنه محصور کننده فضای حیاط اتاق ها هستند. •در مقابل میانسرای مرکزی به عنوان فضای داخلی ، میدان وتکیه سرباز و سرپوشیده قرار دارد که از اطراف با بدنه ای مرکب از  دکانها ، حمام عمومی ، مسجد ومانند آن یا خانه های مسکونی محصور می شود . حیاط یک خانه با حوض و باغچه بندی واطاق های محصور کننده آن با حیاط یک مسجد یا مدرسه با حوض در مرکز حیاط وباغچه های دور آن، سکوها طاقنما ها وغرفه های دور آن ، با هم شباهت های زیادی دارند.

 

مطالعه موردی عام

اصول سازماندهی فضا

در این طرح فقط نحوه سازمان دادن کلی فضاهای عمومی اعم از سواره و پیاده و موقعیت واحدهای مسکونی مورد نظر بوده است. سعی بر این بوده  که فضاهای محصور ، متباین و متناسب ایجاد شود و قلمرو مجموعه از یکطرف و هر چند واحد مسکونی از طرف دیگر روشن باشد کل مجموعه دارای یک فضای عمومی مرکزی به صورت یک مجموعه همسایگی دارای فضای نیمه عمومی به صورت یک میدانچه است.

       دسترسی

سواره : ترافیک سریع خارج از مجموعه و در خیابان های انشعابی و فرعی دور جریان دارد و چون دسترسی تمام واحدهای مسکونی مجموعه از خیابان های داخلی صورت میگیرد لذا میتوان  از عرض خیابان های انشعابی و فرعی نسبت به آنچه که در طرح تفضیلی آمده کم کرد . این امر در کاستن هزینه ایجاد راهها بسیار موثر است.

لزوم دسترسی هر واحد مسکونی به ماشین در این طرح به عنوان یک محدودیت پذیرفته شده است .لذا مقیاسی به مجموعه از نظر دسترسی تحمیل می شود که ترکیب بافت آن را با بافت های بخش میانی و قدیمی شهر متفاوت می کند .اگر قرار باشد که در برخی قسمت ها پارکینگ جمعی در نظر گرفته شود ، کار طراحی ساده تر و مجموعه فشرده تر خواهد شد.

تقاطع ها : دسترسیهای داخل مجموعه حداقل تقاطع با خیابانهای انشعابی و فرعی دور را داراست.

 

 

و...


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پرسشنامه شادی در محیط کار

پرسشنامه شادی در محیط کار

این پرسشنامه در یک فایل ورد ارایه شده است و پرسشنامه شادی در محیط کار کرولف (2007) حاوی 12 بعد (یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معناداربودن کار، علاقه به کار، ساختار منعطف، تعامل با همکاران، عدالت، امنیت، اعتماد، محیط کار مطلوب) و 47 سوال


مشخصات فایل
تعداد صفحات5
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

این پرسشنامه در یک فایل ورد ارایه شده است و پرسشنامه شادی در محیط کار کرولف (2007) حاوی  12 بعد (یادگیری، خودگشودگی، مشارکت، مثبت اندیشی، معناداربودن کار، علاقه به کار، ساختار منعطف، تعامل با همکاران، عدالت، امنیت، اعتماد، محیط کار مطلوب) و 47 سوال




مولفه : دارد

تعداد گویه ها : 47

منبع : دارد

روایی و پایایی : ندارد

نمره گذاری و تفسیر : ندارد


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت بررسی نمونه موردی مجتمع مسکونی مهرشهر

پاورپوینت بررسی نمونه موردی مجتمع مسکونی مهرشهر

پاورپوینت بررسی نمونه موردی مجتمع مسکونی مهرشهر در 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات22
حجم11 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی نمونه موردی مجتمع مسکونی مهرشهر در 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx



جامع و کامل

22 اسلاید قابل ویرایش

پشتیبانی تخصصی پیامکی: 09191809834



فهرست:


گروه طراحان
Diagram vehicle & pedestrian path analysis
شیت روند طراحی??
تیپ بندی مجتمع ساختمانی
نماهای کلی و نمای جزئی مجتمع
برش های A-A & B-B
منابع



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت بررسی جامع سیمای شهری

پاورپوینت بررسی جامع سیمای شهری

پاورپوینت بررسی جامع سیمای شهری در 57 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات57
حجم28 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی جامع سیمای شهری در 57 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx



جامع و کامل

57 اسلاید قابل ویرایش

پشتیبانی تخصصی پیامکی: 09191809834


فهرست:


سیمای شهری?
تعاریف
کامیلو سیته
محصوریت
تناسب
خیابان
فضای سبز
راه
لبه
محلّه
گره
نشانه ی شهری
بدنه ی شهری
پهنه بندی سطوح
عناصر الحاقی
تزئینات
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ چهارشنبه 23 اسفند 1396 ] [ 10:05 ] [ مارال ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 صفحه بعد