دانلود گزارش كارآموزی مکانیک در شرکت قطعه سازی خودرو

گزارش كارآموزی مکانیک در شرکت قطعه سازی خودرو

گزارش كارآموزی مکانیک در شرکت قطعه سازی خودرو در 33 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات33
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی مکانیک

توضیحات کامل

گزارش كارآموزی مکانیک در شرکت قطعه سازی خودرو در 33 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

فهرست مطالب :


فصل اول:
معرفی واحد تولیدی

فصل دوم:
نمودارها و نقشه ها

فصل سوم:
زمانسنجی




شركت ایران سازه
1.معرفی واحد تولیدی:
این شركت در سال 1363 تاسیس و از سال 1374 به طور رسمی شروع به كار كرده است.
تعداد كاركنان و پرسنل این شركت در حال حاضر 84 نفر میباشد كه دائما در حال تغییر است.

مالكیت این كارخانه در دست بخش خصوصی است(سهامی خاص).
این شركت در حال حاضر برای شركت های اپكو، سازه گستر، گروه بهمن، یك شركت ایتالیایی به نام(VMC) قطعه تولید می كند.
میزان تولید و رود تولید در این شركت بسته به شرایط موجود، نوع قطعات و كالای تولیدی و نیز بسته به درخواست های متفاوتی كه دریافت می كند متفاوت است. اما در مورد قطعه انتخابی كه سه راهی ترمز پیكان می باشد میزان تولید روزانه حدودا به 1400 عدد میرسد.
این كارخانه در رشت، كیلومتر 5 جاده پشت به انزلی واقع شده است.
معرفی محصولات تولیدی شركت ایران سازه

سفارشات ساپكو:
1.    مجموعه سیبك بغل شاسی پیكان
2.    سه راهی ترمز پیكان
3.    سه راهی ترمز پژو(405)
4.    سه راهی ترمز(دو مداره)
5.    پیچ كور كن
6.    میل پمپ پایین كلاچ
7.    واتر پمپ

سفارشات سازه گستر:
1.    مجموعه قفل كننده زانتیا،GLX
2.    وزنه تعادل زانتیا،GLX
3.    قلاب بكسل زانتیا،GLX

سفارشات گروه بهمن:
1.    مجموعه جغجغه مزدا
2.    سه راهی ترمز مزدا
3.    دوراهی ترمز مزدا
4.    لوله اتصال ترمز مزدا
5.    مهره كمربند ایمنی مزدا
6.    بوش پیچ جعبه فرمان
7.    پایه دسته موتور

سفارشات اپكو:
1.    مجموعه واسطه شیر فلكه 38 میلیمتری
2.    مجموعه واسطه شیر فلكه 45 میلیمتری
3.    مجموعه صافی سوخت
4.    مجموعه فیلتر باك
5.    سه راهی ترمز مینی بوس

سفارشات شركت ایتالیایی(VMC):
1.    سه راهی 40 G
2.    سه راهی 35 G
3.    سه راهی 25 G
4.    زانویی 90 R
5.    زانویی 40 R
6.    زانویی 20 R
7.    گلدانی 90 R
8.    گلدانی 40 R
9.    گلدانی 20 R
10.    بدنه 25 RH
11.    درپوش 25 RH
12.    قطعه 90 R
13.    كله فیلتر بزرگ
14.    كله فیلتر كوچك
15.    شیپوری
16.    135-40R
17.    12-40R
18.    3CSL
19.    2 CSL
20.    1 CSL
21.    05 CSL
22.    PRAKTIK
23.    39VTDM

قبل از شرح فرآیند ها به معرفی مختصری از سوله ها و كارهایی كه درآنها انجام می گیرد می پردازیم.


 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:12 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود گزارش كارآموزی نقشه كشی صنعتی در شركت پارس خزر

گزارش كارآموزی نقشه كشی صنعتی در شركت پارس خزر

گزارش كارآموزی نقشه كشی صنعتی در شركت پارس خزر در 78 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات78
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیگزارش کارآموزی

توضیحات کامل

گزارش كارآموزی نقشه كشی صنعتی در شركت پارس خزر در 78 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc



آشنایی كلی با مكان كار آموزی
1- تاریخچه سازمان
2- نمودار سازمانی و تشكیلات
3- نوع محصولات تولیدی
4- شرح مختصری از فرآیند تولید و خدمات


تاریخچه سازمان :
شركت صنعتی پارس خزر در بهمن 1374 با مشاركت و همكاری فنی كارخانه توشیبای ژاپن با نام پارس توشیبا تاسیس و در اسفند ماه 1384 بهره برداری از آن آغاز گردید و در حال حاضر با نام شركت پارس خزر به صورت سهامی عام به فعالیت خود ادامه می دهد . این شركت بزرگترین تولید كننده لوازم برقی در ایران می باشد .
دقت در مراحل تولید و سیستم اطمینان كنترل كیفی ، محصولات پارس خزر را از مرغوبیت خاصی برخودار ساخته كه برای مصرف كننده اعتماد به ارمغان می آورد .
شركت صنعتی پارس خزر تا كنون موفق به دریافت گواهینامه های استاندارد ایران ISI ISIRI و TUV  اتریش وce استرا خان روسیه و ISO- 9002 گردیده و هم اكنون در حال دریافت گواهینامهISO- 9000 نسخه 2000 می باشد
1-  اطلاعات كلی :
قبل از سال 1357 40% سهام به بخش خصوصی 40% شركت توشیبا  .و 20% بانك توسعه و معدن ایران بوده است .
سال 1357 : شركت سرمایه گزاری پارس توشه تاسیس و كلیه سهام پارس توشیبا به این شركت منتقل گردید .
سال 1359 : شركت پارس توشیبا به شركت صنعتی پارس خزر تغییرنام  داد .
سال 1373 : در اجرای سیاست خصوصی سازی دولت ، سهام شركت سرمایه گزاری پارس توشه به مدیران و كاركنان شركت های تابع واگذار گردید .
2- تعدادكاركنان :1182 نفر (( در سال 1383))              
انواع محصولات تولیدی یا خدماتی :
1- انواع پنكه (رومیزی ،تلسكوپی ،پایه بلند فكنترل از راه دور ، دیواری )
2- انواع پلو پز : (پلوپز – آزام پز – پلوپز گرم نگهدارنده )
3- انواع آبمیوه گیری (آبمیوه گیری – مخلوط كن )
4- آسیاب سه كاره – هم زن دستی – غذا ساز 11 كاره – جارو شارژی
5- انواع چرخ گوشت (1200-1400)
6- انواع جارو برقی (w1400- w1600)
7- آون توستر – انواع بخاری كنوكتور –كتری برقی – اتو بخار – سرخ كن         
شرح مختصری از فرایند تولید و خدماتی :
در شركت پارس خزر محصولات مختلفیس تولید وارایه می شود كه قبلاً آنها را نام برده ایم هم اكنون برای درست كردن یك محصول از ابتدا تا انتها توضیحاتی داده می شود .


 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:11 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود گزارش كارآموزی برق تاسیسات موتور خانه و پمپهای آبرسانی

گزارش كارآموزی برق تاسیسات موتور خانه و پمپهای آبرسانی

گزارش كارآموزی برق تاسیسات موتور خانه و پمپهای آبرسانی در 151 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات151
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی برق

توضیحات کامل

گزارش كارآموزی برق تاسیسات موتور خانه و پمپهای آبرسانی در 151 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

تاسیسات چیست ؟

 

تاسیسات، در سیستم حرارت مركزی كه با عنوان شوفاژ مطرح می شود .در محلی به نام موتورخانه دستگاههایی از قبیل دیگ - مشعل- پمپ-و... نصب شده و حرارت  به سیال واسطه كه میتواند اب باشد منتقل گردیده سپس  پمپ موجود در موتورخانه ابگرم را توسط لوله كشی به داخل اتاقها هدایت نموده و وارد رادیاتورهای مستقر  در اتاق می كند.این رادیاتورها گرما را به اتاق منتقل كرده و در نتیجه دمای اب كاهش می یابد .و آب توسط لوله برگشت به طرف موتورخانه رفته و برای جذب مجدد گرما به داخل دیگ هدایت می شود و بار دیگر این سیكل و چرخه تكرار می شود .

اصولا در سیستم حرارت مركزی كه از آبگرم استفاده می شود .دمای خروجی اب از دیگ 180 درجه فارنهایت و دمای ورودی اب به داخل دیگ كه گرمای لازم را به اتاق منتقل كرده است . برابر 160 درجه فارنهایت در نظر گرفته می شود .به عبارت دیگر اختلاف دمای ابگرم خروجی از دیگ و آب برگست داده شده از ساختمان برابر 20 درجه فارنهایت است .

نحوه گرم شدن اتاق توسط رادیاتور به صورت جابجایی آزاد یا طبیعی میباشد .هوای بالای رادیاتور معمولا به دلیل گرم شدن سبك شده و به طرف بالا حركت میكند .و هوای سرد طرف مقابل اتاق جایگزین آن می شود .به همین ترتیب یك چرخش طبیعی در جریان هوای اتاق بوجود آمده و دمای تمامی نقاط اتاق بالا رفته و اتاق گرم می شود .

رادیاتور شوفاژ فاقد هرگونه موتور یا وسیله برقی است .پس نمیتوان توسط رایاتور شوفاژ دمای اتاق را كنترل كرد .میزان رطوبت نسبی اتاق نیز قابل كنترل نمی باشد .اصولا وقتی هوای اتاق گرم می شود .میزان درصد رطوبت نسبی كاهش می یابد .به عبارت دیگر رادیاتور شوفاژ میزان رطوبت نسبی اتاق را كاهش می دهد .و بایستی توسط افزودن بخار به هوای اتاق میزان رطوبت مورد نیاز انسان را تامین نمود .

به طور كلی در زمستان فضاهایی كه كنترل دما و در صد رطوبت نسبی در آنها اهمیت زیادی ندارد می توان از رادیاتور شوفاژ استفاده نمود .( هرچند دمای اتاق در سیستم رادیاتوری به راحتی و به كمك كنترل كننده های الكتریكی و مكانیكی قابل كنترل است ).

بهترین محل نصب رادیاتور در زیر پنجره یا كنار دیوارهای خارجی است .علت این است كه توسط رادیاتور شوفاژ در فصل زمستان دائما گرما به اتاق افزوده می شود .ولی دمای اتاق بالا نمی رود و این دما ثابت می ماند .چون بخش بیشتری از گرمای تولید شده تلف می شود .

تلفات حرارتی از دو طریق انجام میگیرد . یكی تلفات حرارتی ناشی از جداره ها از قبیل سقف- كف و دیوار و پنجره و... دیگری تلفات حرارتی ناشی از نفوذ هوای سرد از درزهای پنجره  می باشد . به عبارت دیگر چه بخواهیم و نخواهیم این تلفات حرارتی صورت می گیرد . ما فقط میتوانیم میزان آن را كاهش دهیم ولی نمیتوانیم آن را به طور كامل حذف نماییم . پس بهتر است رادیاتور را در زیر پنجره نصب كنیم تا مقداری از حرارت رادیاتور صرف تلفات پنجره وجدارها شود .و بخشی كه باقی می ماند اتاق را گرم كرده و دمای ان را در حدی مناسب نگه دارد .و بتوانیم در نزدیكی پنجره از اتاق استفاده نماییم . اگر رایاتور در خلاف ضلع پنجره نصب شود . به دلیل سردی محیط اطراف پنجره استفاده از آن محیط خالی از اشكال نمی باشد .

پیشنهاد دیگری كه در اینجا مطرح است این می باشد . كه در حد امكان پنجره ها دارای شیشه دوبل یا دولایه باشند . استفاده از شیشه دوجداره علاوه بر اینكه سبب عایق صدا خواهد بود . همچنین میزان ضریب انتقال حرارت شیشه را به حد نصف می رساند .در نتیجه تلفات حرارتی كاهش می یابد . و سبب صرفه جویی در مقدار پره های رادیاتور می شود .و در فصل زمستان از خیس شدن شیشه در سطح داخل اتاق جلوگیری میكند . چون سطح شیشه در فصل زمستان یك لایه سرد است . در اثر تماس بخلر آب در داخل اتاق با آن در روی شیشه آب جاری می شود . ولی وقتیكه شیشه دوجدار باشد . سطح داخلی آن گرم شده و میعان در سطح شیشه اتاق نخواهد افتاد .

رادیاتورهای شوفاژ از نظر جنس به سه دسته تقسیم می شوند . چدنی -فولادی و الومینیومی خط تولید رادیاتورهای چدنی به دلیل پایین بودن راندمان حرارتی و بالا بودن وزن آنها برچیده شده و تقریبا منسوخ شده می باشد .

رادیاتور آلومینیومی سبك تر زیباتر و ضریب هدایت حرارتی بالاتری نسبت به فولادی دارد .ولی از لحاظ قیمت گرانتر می باشد .معمولا در فضاهایی كه رطوبت زیاد دارد . مانند حمامها بایستی حتما از رادیاتور آلومینیومی استفاده كرد .

پره رادیاتورهای فولادی به صورت یك بلوك غیر قابل تفكیك تولید می شوند . یعنی در خارج از كارخانه نمیتوان به آنها پره اضافه كرد و یا كم نمود .ولی در مورد رادیاتورهای آلومینیومی این قابلیت وجود دارد .

مبنای فروش رادیاتورهای آلومینیومی در بازار پره می باشد . یعنی قیمت به ازای هر پره سنجیده می شود .


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:11 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود گزارش كارآموزی مهندسی صنایع در شركت تولیدی لوازم تزیینی خودرو

گزارش كارآموزی مهندسی صنایع در شركت تولیدی لوازم تزیینی خودرو

گزارش كارآموزی مهندسی صنایع در شركت تولیدی لوازم تزیینی خودرو در 75 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات75
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی صنایع

توضیحات کامل

گزارش كارآموزی مهندسی صنایع در شركت تولیدی لوازم تزیینی خودرو در 75 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

نوشته ی حاضر در هفت فصل تنظیم شده است كه ترتیب شامل « ادبیات موضوع » شناخت شركت ، شناخت وضعیت سیستم ، تجزیه و تحلیل سیستم مطرح شده ، نتیجه گیری و پیشنهادات منابع و ماخذها و نهایتا پیوست می باشد.

با توجه به افزایش روز افزون نیازها و كاهش منابع ، كنترل موجودی و نفس آن در كاهش هزینه ها امری بدیهی و غیر قابل اجتناب می باشد از اینرو در نوشته حاضر سعی شد علاوه بر توضیحاتی پیرامون كنترل موجودی و مباحث مربوطه و معرفی شركت مورد مصالعه از وصفیت سیستم موجود و نقاط ضعف و قوت آن آگاه شده و پیشنهاداتی در ارتباط با افزایش كارائی سیستم ارائه گردد.

در پایان برخود لازم می دانم تا مرا تب تشكر و قدر دانی خود را از استاد مربوطه جناب آقای مهندس احسان شجاعی كه مرا در انجام این مهم یاری نمودند و آقایان مهندس فریبرز عنایتی زاده و مهندس كمال زارع كه در شركت آذین خودرو همكاری مناسبی را با اینجانب داشتند بعمل آورم .


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:11 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود گزارش كارآموزی آشنایی با صنعت رنگ درشرکت صنایع پودر رنگ مهر باران

گزارش كارآموزی آشنایی با صنعت رنگ درشرکت صنایع پودر رنگ مهر باران

گزارش كارآموزی آشنایی با صنعت رنگ درشرکت صنایع پودر رنگ مهر باران در 56 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات56
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی صنایع

توضیحات کامل

گزارش كارآموزی آشنایی با صنعت رنگ درشرکت صنایع پودر رنگ مهر باران در 56 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

آشنایی با محل كارآموزی

شرکت صنایع پودر مهرباران

شرکت صنایع پودر مهرباران چشمه فعالیت خود را از سال 1382 شروع نموده و در تاریخ 17/6/86 تحت شماره 304817 (سهامی خاص) در اداره ثبت شرکتها و موسسات تجاری استان تهران به ثبت رسیده است. این شرکت از بدو شروع فعالیت تمامی تلاش خود را در جهت ارتقاء کیفیت محصولات، در راستای جلب رضایت مشتری و بهبود سطح دانش فنی معطوف داشته است. تقاضای روزافزون خریدهای مجدد مشتریان بیانگر این واقعیت است که ترجیح رضایت مشتری بر منافع شرکت، عامل اصلی موفقیت می باشد.

با بهره گیری از دانش فنی روز، استفاده از پرسنل متخصص و با تجربه، بهره برداری از ماشین آلات پیشرفته در مرحله ساخت، بکار گیری مواد اولیه مرغوب توانسته است محصولات خود را با کیفیت برتر و قیمت رقابتی به بازار عرضه نماید.

همچنین شرکت صنایع پودر رنگ مهر باران چشمه همواره نسبت به بالا بردن سطح کیفی محصولات خود اهتمام ورزیده است.

این صنعت جزء مواردی است که علاوه بر دانش و تسلط کافی بر مبانی علمی به تجربه های آزموده و ذهنی خلاق استوار می گردد. ما به پشتوانه دانش در خور و کوله باری از تجربیات اجرایی و راهبری پروژه های کلان در این شاخه، شرکت صنایع پودر رنگ مهر باران چشمه را پایه گذاری نموده ایم.

شرکت صنایع پودر رنگ مهرباران چشمه دارای پروانه بهره برداری از وزارت صنایع جهت تولید، ساخت، نصب، نظارت فنی، مشاوره در خطوط کامل انواع:

-         کوره پخت رنگ

-         کوره خشک کن

-         تونل شستشو و وان شستشو

-         کابین پاشش رنگ

-         سایکلون مکش رنگ

انواع پو در های معدنی در مش های مختلف ( کربنات کلسیم ،باریت سفید ، تا لک سفید ، آهک هیدراته ، بنتونیت حفاری ، بنتونیت ریخته گری ، اخرا هرمز ، گل ما شی ، کربنات سدیم ، بی کربنات سدیم ، کائولن " تیره و سفید " ، اکسید روی ، اکسید آهن)
قیر پودری و کلوخه ( GILSONITE ) و قیر 6070
انواع حلال های صنعتی ( تری کلرو اتیلن ، تولوئن ، زایلین ، بوتیل استات ، اتیل استات ، پرکلرو اتیلن ،
ایزو پروپیل الکل ، حلال نفتا " 410,405,402 "
MEK
و ....)
انواع چسب های صنعتی ( کموزیل "222,211 "
پارلوک " PMO5,PC12,PC13 " وچسب SC2000
دزمادور و ....)
زرین های اپوکسی ، پلی اورتان ، وینیل استر و انواع رزین های آلکیدی " SHORT OIL
MEDIUM OIL , LONG OIL "

انواع کائوچو طبیعی و مصنوعی (EPDM , SBR NBR , RSS3,RSS1 ,بوتیل ، کلرو پرن)
شتاب دهنده های لاستیک ( MTBS , MTB
TMTD , TMQ , CZ
و 4010 )
انواع خشک کن ها ( کبالت ، کلسیم ، سرب )
رنگ های ساختمانی ، کوره ای ، ترافیکی و ....
ضد کف ها ، الیاف ، استئارات کلسیم ،
پو در آلومینیم، پو در سرب ، پو در روی ، پو در مس
ماستیک دایترمن
وانواع محصولات شیمیایی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:11 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود ترجمه مقاله شخصیت و مصرف مواد درمیان سالی و نقش میانجی گری وجدان گرایی در مصرف مواد

ترجمه مقاله شخصیت و مصرف مواد درمیان سالی و نقش میانجی گری وجدان گرایی در مصرف مواد

مقاله ترجمه شده شخصیت و مصرف مواد درمیان سالی و نقش میانجی گری وجدان گرایی در مصرف مواد در 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات18
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروانشناسی

توضیحات کامل

مقاله ترجمه شده شخصیت  و مصرف مواد درمیان سالی و نقش میانجی گری وجدان گرایی در مصرف مواد در 17 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیحات:

 

مقاله ترجمه شده با عنوان  Personality and substance use in midlife: Conscientiousness as a moderator and the effects of trait change 2012

به همراه اصل مقاله

تعدا صفحات مقاله اصلی: 11

تعداد صفحات ترجمه : 17

سال نگارش: 2012

فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش

عنوان فایل اصلی:

Personality and substance use in midlife: Conscientiousness as a moderator and the effects of trait change 2012

 

لینک مقاله اصلی

http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0092656612000360

 

نمونه ای از فایل ترجمه شده:

1. Introduction
Personality traits have emerged as critical predictors of various substance-use behaviors including the use of cigarettes, alcohol, and illicit drugs (Bogg & Roberts, 2004; Hampson & Friedman, 2008). These substances are leading risk factors for poor health and earlier mortality (McGinnis & Foege, 1993). Although there is rich empirical support linking personality traits to substance-use behaviors, most investigations concentrate on only one personality trait (usually conscientiousness) and typically do not examine interactions among traits. The current study sought to further investigate the association between each of the Big Five personality traits and three distinct substance-use behaviors (i.e., smoking, drinking, and drug use) by utilizing the prospective design of the Midlife in the US (MIDUS) survey. We also tested whether conscientiousness moderated any effects of the other Big Five traits with substance use since high levels of conscientiousness may play a particularly important self-regulatory role in terms of health-damaging behaviors. Lastly, we tested if personality change would predict long-term substance use above baseline level of each personality trait. Our overall goal was to provide a clearer understanding of how multiple aspects of personality prospectively predicts 10-year substance use in a large national sample of adults.

 

مقدمه

صفات شخصیتی به عنوان پیش بینی کننده های حساس مصرف موادازجمله سیگار,الکل وداروهای غیرمجاز شناخته می شوند( BOGG AND ROBERT,2004)در این موادپیش بین خطررابرای سلامتی کمترومرگ ومیرزودتر دارند.هرچندروابط تجربی محکمی برای رابطه شخصیت ومصرف مواد وجود دارد(FOEGE1993,MCGINNIS1,1993 ( بیشتر تحقیقات بررابطه مصرف مواد ویک صفت شخصیتی تمرکز دارند(معمولاوجدان گرایی)ومعمولاتعامل بین صفات رابررسی نمی کنند.تحقیق حاضربه بررسی بیشتر برای یافتن ارتباط بین هر5صفت شخصیت و3نوع رفتارمصرف مواد مشخص می پردازد(سیگارکشیدن,مصرف الکل وموادغیر مجاز)به وسیله استفاده از طرح میان سالی درزمینه یابی آمریکا.سطوح بالای وجدان گرایی ممکن است یک نقش خودتنظیمی نسبتامهم دردوره رفتارهای آسیب زا ایفاکند.نهایتاما اینکه آیاتغیرات شخصیت ممکن است پیش بینی کننده مصرف طولانی مدت مواد باشدراسنجیدیم.هدف نهایی مقاله مهیاکردن یک فهم واضح ترازچگونگی پیش بینی مصرف 10ساله موادتوسط جنبه های چندگانه شخصیت است.

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:11 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت های تولیدی اشی مشی

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت های تولیدی اشی مشی

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت های تولیدی اشی مشی در 49 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات49
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیحسابداری

توضیحات کامل

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت های تولیدی اشی مشی در 49 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

1ـ تهیه صورتهای مالی

 

صورت های مالی با مقاصد عمومی عبارت است از آن دسته از صورت های مالی كه برای پاسخگویی به نیازهای استفاده كنندگانی تهیه می شود كه در موقعیت دریافت گزارشهای متناسب با نیازهای اطلاعاتی خاص خود نیستند. صورتهای مالی با مقاصد عمومی شامل آن دسته از صورتهای مالی است كه به طور جداگانه یا همراه با سایر گزارشهای منتشر شده جهت استفاده عموم از قبیل گزارش سالانه ارائه می شود. مفاد این بیانیه برای صورتهای مالی تلفیقی گروه واحدهای تجاری نیز كاربرد دارد ولی برای اطلاعات مالی میان دوره فشرده كاربرد ندارد.

 

2ـ هدف صورتهای مالی:

 

هدف صورتهای مالی با مقاصد عمومی ارائه اطلاعاتی تلخیص و طبقه بندی شده دربارة وضعیت مالی، عملكرد مالی و انعطاف پذیری مالی یك واحد تجاری است كه برای  طیفی گسترده از استفاده كنندگان صورتهای مالی در اتخاذ تصمیمات اقتصادی مفید واقع شود. صورتهای مالی همچنین نتایج وظیفه مباشرت مدیریت یا حسابدهی آنها در قبال منابعی كه در اختیارشان قرار گرفته است نشان می دهد. به منظور دستیابی به آن هدف در صورتهای مالی یك واحد تجاری اطلاعات زیر ارائه می شود:

الف: داراییها

ب : بدهیها

ج: حقوق صاحبان سرمایه

د: درآمدها و هزینه ها

ه: جریان های وجوه نقد

این اطلاعات، همراه با سایر اطلاعات مندرج در یادداشتهای توضیحی صورتهای مالی استفاده كنندگان صورتهای مالی را در پیش بینی جریان های نقدی آتی واحد تجاری و خصوصاً در زمان بندی و اطمینان از توانایی ایجاد وجه نقد آن كمك می كند.

مسئولیت صورتهای مالی:

هیات مدیره یا سایر اركان اداره كننده یك واحد تجاری مسئولیت صورتهای مالی را به عهده دارند.

اجزای تشكیل دهنده صورتهای مالی:

اجزای تشكیل دهنده یك مجموعه كامل صورتهای مالی شامل ترازنامه، صورت سود و زیان جامع، صورت جریان وجوه نقد و یادداشتهای توضیحی.

صورتهای مالی كارخانه هدیه شمال:

رویه حسابداری

رویه حسابداری عبارت از روشهای حسابداری ویژه ای است كه واحد تجاری برای تهیه و ارائه صورتهای مالی اتخاذ می كند. منظور از روشهای حسابداری مبنای، میثاقها و راه كارهایی است كه برای اعمال اصول مندرج در مفاهیم نظری گزارشگری مالی در مورد اقلام معاملات و سایر رویدادهای مالی و بویژه موارد زیر ایجاد شده است:

الف: اندازه گیری و تجدید اندازه گیری داراییها و بدهی ها در مواردی كه مبالغ مربوط از اهمیت نسبی برخوردار است.

ب: نحوه و زمان شناخت تغییرات در داراییها و بدهی ها از صورتهای عملكرد مالی.

حال به نمونه ای از صورتهای مالی هدیه شمال اشاره می كنیم:


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:10 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود طرح توجیهی کسب و کار كتابفروشی و لوازم التحریر

طرح توجیهی کسب و کار كتابفروشی و لوازم التحریر

طرح توجیهی کسب و کار كتابفروشی و لوازم التحریر در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات31
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیطرح توجیهی و کارآفرینی

توضیحات کامل

  طرح توجیهی کسب و کار كتابفروشی و لوازم التحریر در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

 


 

  • عنوان : طرح توجیهی و کارآفرینی کسب و کار

 

  • تعداد صفحات : 31

 

  • قابل ویرایش : بله

 

  • فرمت : doc (ورد)

 

  • نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 7500 تومان قادر به دانلود خواهید بود و یک نسخه از لینک دانلود نیز به ایمیل شما ارسال می شود .

 

  • پشتیبانی فروش :  در صورت داشتن هرگونه مشکل در روند خرید فقط و فقط به شماره 09191809834 نام خود و عنوان طرح را به همراه مشکل خود پیامک کنید .

 

بخشی از متن فایل :

 

 

طرحی كه برای ارائه تهیه شده در رابطه با یك مغازه لوازم التحریر می‌باشد كه مالكیت آن شخصی می‌باشد ودر متراژی حدود 38 متر دایر می‌باشد مكان این مغازه واقع در رجائی شهر كرج می باشدكه با توجه به بافت جمعیتی از روند رو به رشدی در رابطه با كسب درآمد برخوردار است

خدماتی كه این مغازه ارائه می‌كند شامل فروش انواع لوازم التحریر اداری مهندسی، طراحی، گرافیك فانتزی فروش انواع كتاب ادبی،رمان، روان شناسی ،كمك درسی، كنكوری وهمچنین فروش انواع بازی فكری وسرگرمی ووسایل كمك آموزشی ساعات كاری این مغازه از ساعت 30/7 تا 30/13 و از 16 تا 22 می‌باشد.



 

 

 

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:10 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پرسشنامه آشوب و شغل مدیران

پرسشنامه آشوب و شغل مدیران

پرسشنامه آشوب و شغل مدیران در 5 صفحه


مشخصات فایل
تعداد صفحات5
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیzip
دسته بندیپرسشنامه

توضیحات کامل

پرسشنامه آشوب و شغل مدیران در 5 صفحه

 

پرسشنامه آشوب و شغل مدیران

هدف :

این ابزار شمایی از تحمل پذیری فرد برای مدیریت در زمان های آشفته ودرهم ریخته ارایه میکند (که احتمالا آشفتگی مشخصه جهان کاری در قرن آینده خواهد بود )

 

نحوه تکمیل :

این پرسش نامه از شما میخواهد که با در نظر گرفتن مقیاس های ذیل بیان کنید که یک شغل با چنین مشخصاتی را به چه میزان دوست دارید .

مقیاس ها :

0 = این طرح برای من خیلی ناخوشایند است .

1 = این طرح تا اندازه ای برای من ناخوشایند است

2 = هیچ نظری نسبت به این طرح ندارم ( نه برایم خوشایند است و نه ناخوشایند )

3 = این طرح در بیشتر اوقات می تواند قابل قبول و لذت بخش باشد

4 = این طرح کاملا قابل قبول است و من از آن  خیلی زیاد لذت می برم


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:10 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود جزوه و خلاصه کتاب 16 تیپ شخصیتی

جزوه و خلاصه کتاب 16 تیپ شخصیتی

جزوه و خلاصه کتاب 16 تیپ شخصیتی در 42 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات42
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

جزوه و خلاصه کتاب 16 تیپ شخصیتی در 42 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

تیپ شخصیتی ENFJ

ENFJ ها علاقمند و مهربان هستند و به کیفیات تحسین برانگیز دیگران توجه می کنند. آنها می توانند با اشخاص مختلفی در ارتباط باشند. ENFJ ها ارتباط برقرار کننده های عالی ، رهبرانی طبیعی و در انگیزه دادن و متقاعده کردن دیگران از مهارت فراوان بر خوردارند.

محل کار

  • جاه طلب هستند . دوست دارند برای رسیدن به خواسته هایشان تلاش کنند .
  • آگاه ، منظم ، هدف گرا و قاطع هستند و از دیگران هم همین انتظار را دارند .
  • خود را به خوبی ابراز می کنند. در حرف زدن راحت هستند .
  • خوب متوجه می شوند که دیگران چه احتیاجی دارند .
  • به نظرات مختلف احترام می گذارند. در ایجاد روحیه گروهی بسیار موفق هستند .
  • دوست دارند با اشخاص خلاق و پر انرژی کار کنند و درگیر کارهای متنوعی بشوند .
  • از سیاست ها و و رویه ها تا جایی که با ارزش ها و نیازهای آنها منافات نداشته باشد استفاده می کنند.
  • وقتی به مشکلی بر خورد کنند آن را به عنوان یک چالش جدید می پذیرند .
  • مشاغلی را ترجیح می دهند که ایده آل های آنها را منعکس کند و به دیگران الهام و هماهنگی ببخشد.
  • دوست دارند اقدامات سریع انجام بدهند. اغلب در عجله و شتاب هستند و با کندی جریانات کار ، صبر و قرارشان را از دست می دهند .
  • دوست دارند در شرایط کنترل باشند و در قبال پروژه های خودشان مسئولانه عمل کنند.

عناوین شغلی

  •  مشاور
  •  روانشناس
  •  مستشار
  •  معلم
  •  روحانی
  •  نماینده فروش
  •  منابع انسانی
  •  مدیر
  •  هماهنگ کننده رویدادها

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ شنبه 11 فروردين 1397 ] [ 16:10 ] [ مارال ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 صفحه بعد