کتاب 161 نکته موفقیت درکسب و کار اینترنتی (کامپیوتر و IT)

دسته بندیکامپیوتر و IT
فرمت فایلpdf
تعداد صفحات35
حجم فایل972 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

کتاب 161 نکته موفقیت درکسب و کار اینترنتی به شما کمک می کند تا کیفیت فعالیت های اینترنتی شما را بهبود ببخشد و درآمدزایی بیشتری را برای شما به ارمغان خواهد آورد. در کتاب حاضر مجموعه نکات کارآفرینی در کسب و کار اینترنتی گردآوری شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 1:50 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود مقاله روزه داری (معارف اسلامی)

دسته بندیمعارف اسلامی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات20
حجم فایل29 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود مقاله روزه داری

روزه‏:

از نظر قرآن كریم و روایات، روزه یكى از بهترین روش‏هاى عملى براى تربیت و تزكیه روح است زیرا با اجتناب از یك سلسله امور مانند غذا خوردن، نوشیدن و لذایذ مادى دیگر، انسان بر شهوت‏هاى نفسانى تسلّط پیدا مى‏كند و بدین وسیله اراده و عزم او تقویت مى‏شود. علاوه بر احساس گرسنگى و تشنگى در یك مدت معین انسان یادآور گرسنگى و نیاز مستمندان در جامعه مى‏گردد چه این‏كه یاد گرسنگى و تشنگى در روز قیامت نیز از حكمت‏هاى روزه شمرده شده است. جالب این‏كه براى پذیرش روزه در درگاه الهى علاوه بر امساك از مفطرات مادى،انسان لازم است زبان و دست و چشم و سایر اعضاى خود را نیز از گناه و معصیت باز دارد.لذابرآن بوده تاروزه راازچندمنظر موردبررسی قرارداده وازاین طریق اهمیت وجایگاه روزه برای ماروشن گردد.

روزه در قرآن:

1-تشریع روزه: «یا ایها الذین آمنوا كتب علیكم الصیام كما كتب على الذین من قبلكم لعلّكم تتقون»

اى اهل ایمان روزه بر شما نوشته شد همان‏گونه كه بر كسانى كه قبل از شما بودند نوشته شده تا پرهیزگار شوید.

 2. وجوب روزه در ایام معین «ایّاماً معدودات»

 3. وجوب قضاى روزه رمضان براى معذورین: «فمن كان منكم مریضاً او على سفر فعدّة من ایّام اخر»

 كسانى از شما كه مریض هستند یا مسافر باشند روزهاى دیگرى را روزه بگیرند.

 4. خیر بودن روزه براى مردم: «و ان تصوموا خیر لكم ان كنتم تعلمون»

روزه گرفتن براى شما بهتر است اگر بدانید.

 5. وجوب روزه از سپیده صبح تا آغاز شب: «ثم اتمّوا الصیام الى اللیل»

پس روزه را از صبح تا شب تكمیل كنید.

 6. هدف از تشریع روزه: «و لتكملوا العدّة و لتكبروا اللَّه على ما هدیكم و لعلكم تشكرون»

هدف از وجوب روزه این است كه این روزها را تكمیل كنید و خدا را بر این‏كه شما را هدایت كرده بزرگ شمارید وشاید شكرگذارى نمایید.

 7. عدم وجوب روزه در حال سختى: «یرید اللَّه بكم الیسر ولایرید بكم العسر»

خداوند راحتى و آسانى شما را مى‏خواهد و نه سختى شما را.

فهرست مطالب

روزه

روزه در قرآن

روزه دراحادیث وروایات

چرا اسلام روزه را واجب کرده است؟

فواید روزه به طور اختصار

چرا بنا بر روایتی روزه مهم‏تر از نماز است

چرا خداوند شصت روز روزه را کفاره‏ی خوردن یک روزه قرار داده است؟

چرا واجب شده است که در سال سی روز (ماه رمضان) روزه بگیرند؟

اهمیت وفضیلت و...روزه

درجات روزه

فواید و آثار روزه

اخلاق روزه‏داران

روزه و نقش آن در سلامتی انسان

در زمان روزه داری چه موادی مصرف كنیم

سیره‏عملى امام خمینى (ره) در ماه مبارك رمضان

عبادت و تهجد

توجه ویژه به قرآن

علائم و منزلت لیلة القدر

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 1:50 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود مقاله بهره وری صنایع کارگاهی کوچک و تاثیر آن بر توسعه شهری (مدیریت)

دسته بندیمدیریت
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات16
حجم فایل80 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود مقاله بهره وری صنایع کارگاهی کوچک و تاثیر آن بر توسعه شهری

بهره وری صنایع کارگاهی کوچک و تاثیر آن بر توسعه شهری « مورد پژوهش، شهر کرج  »

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

 

 

چکیده

  صنایع کوچک کارگاهی از یک سو به واسطه نقش و جایگاه انکار ناپذیرشان در ایجاد اشتغال مؤثر در شهرها و از سوی دیگر به دلیل داشتن پیوند تنگاتنگ با بخش‌های دیگر اقتصادی نقش بسزایی در توسعه شهری دارد و می‌تواند در فرایند توسعه ملی نیز مؤثر و سودمند واقع شوند.در این مقاله، با استفاده از روش اسنادی و اطلاعات پرسشنامه‌ای و برداشت‌های میدانی، شاخص‌های بهره وری کل عوامل تولید در صنایع کوچک کارگاهی کرج شهر کرج ، واقع در شرق کلانشهر تهران محاسبه شده و سپس با استفاده از روش‌های آماری پارامتری، ناپارامتری و نرم افزار SPSS و به کمک مطالعات پیمایشی، تأثیر آن بر شاخص‌های توسعه شهری مورد آزمون قرار گرفته است. برای تجزیه و تحلیل داده‌های بهره وری صنایع، از مدل تابع تولید کاب داگلاس استفاده شده است. یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که: صنایع کوچک کارگاهی شهر کرج  از صرفه‌های مقیاس برخوردار بوده است. نتایج این تحقیق، حاکی از ان است که بین بهره وری صنایع کوچک کارگاهی و شاخص‌های توسعه - درآمد، رضایت از درآمد، برخورداری از امکانات- رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در پایان مقاله نیز راهکارهایی در زمینه بهبود کارایی هرچه بیشتر صنایع کارگاهی کوچک ارائه شده است.

کلمات کلیدی: بهره وری، صنایع کارگاهی (کوچک)، توسعه شهری، کرج ،

مبانی نظری پژوهش

  بهره وری به عنوان یكی از شاخص‌های مهم مربوط به كارامدی بخش ها وفعالیت های مختلف اقتصادی ومعیاری مناسب برای ارزیابی عملكردها محسوب می‌شود.افزون بر این در مطالعات تجربی به عنوان مهمترین شاخص ارزیابی اقتصاد شهری كاربرد فراوان داشته واز اهمیت بسزائی برخورداراست.

بهره وری مفهومی است كه برای نشان دادن نسبت برون داد بر درون داد یك سازمان به كار گرفته می‌شود و در بسیاری از كشورهای صنعتی بهره وری به عنوان طرز تفكر و فرهنگ تلقی می شود.

در سال 2009 ، آژانس همیاری اقتصاد و توسعه شهری، بهره وری صنایع كوچك كارگاهی را استفاده بهینه از منابع تولیدی، نیروی كار، سرمایه، تجهیزات و تسهیلات، كاهش هزینه های تولید، از بین بردن ضایعات، گسترش بازارها جهت بهبود سطح كیفیت زندگی شهری و توسعه اقتصاد شهری عنوان كرده است (ابطحی، 1375).

به عقیده یوفی(Yifu) سرمایه گذاری های مناسب در صنایع كوچك سبب تقویت ارتباط صنایع شهری با صنایع روستایی و تنوع بخشی به فعالیت‌های منطقه ای شده كه در نهایت به افزایش بهره وری صنایع كوچك منجر می شود(.(Yifu,2007

فرضیات تحقیق

  این پژوهش بر اساس فرضیه ای مبنی بر تأثیر گذاری بهره وری صنایع كوچك كارگاهی بر شاخص های توسعه شهری - اشتغال ودرآمد، بهره‌مندی از امكانات، همبستگی بین شاخص‌های توسعه انجام شده است. درپژوهش حاضر، ضمن بررسی آثار بهره وری صنایع كوچك كارگاهی در شهر کرج ، این سوال مطرح است كه آیا بین بهره وری صنایع مستقر شده و توسعه شهری رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد؟

تصویر بخشی از فایل ورد  مقاله

 

 

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

تعریف توسعه شهری

مفهوم صنایع کوچک

صنایع کوچک و نقش آن بر توسعه شهری

مبانی نظری پژوهش

فرضیات تحقیق

روش پژوهش

یافته های تحقیق

همبستگی بین شاخص های توسعه با توسعه شهری

نتیجه‌گیری

پیشنهادات

منابع

فهرست جداول

 

جدول 1- نتایج تخمین بهره وری صنایع كوچك كارگاهی با روش كاب داگلاس

جدول 2- متوسط درآمد ماهیانه خانوارهای شاغل صنایع كوچك كارگاهی

جدول 3- آزمون معنا داری تفاوت شاخص های توسعه در نزد شاغلین مستقر در صنایع كارگاهی شهر کرج

جدول 4- تحلیل همبستگی شاخصهای توسعه با توسعه شهری

 

 

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 1:50 ] [ مارال ]
[ ]

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها (حسابداری)

دسته بندیحسابداری
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات29
حجم فایل897 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

چکیده

ما به بیان ارتباط بین شدت عملکرداستدلال علی در تفاسیر مدیریتی سالانه کارخانه و گرایش مدیریت درآمد پرداخته ایم. در موردنگرانی های مدیریت درآمد پیش بینی شده، بحث شده است تا تطبیق بهتری با اوضاع نابسامان داده شده و این موضوع یادآوری گردد که استدلال برهانی قویتری برای تقلیل نگرانی های مدیریت داده شود. از تکنیک شدت کامپیوتری شده استفاده نموده ایم تا شدت استدلال برهانی راکه به عنوان یک خصوصیت بارز در تفسیر مدیریتی از یک نمونه کارخانجات سال 1999-2007 بود،را اندازه گیری نمائیم. یافته ایم که تعهد در مدیریت درآمد بطور مثبتی با شدت استدلال برهانی ارتباط داشته و این ارتباط مثبت برای جنبه های خاصی از تعهدات مدیریت درآمد حفظ می گردد.یافته های ما با این ادعا مطابقت داردکه کارخانجات، عموما، ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند.

مقدمه

مدیریت درآمد بطور گسترده بصورت یک فرصت تمرینی از نظریات مدیریتی است که باعث می شود عملکرد گزارش شده به شنوندگان بیرون متفاوت از عملکرد واقعی کارخانجات باشد. نگرانی های مدیریت درآمد سابق در باره این موضوع برای تطبیق یک تفسیر پاسخگویی واضح بحث کرده اند، تا به مدیران یک تغییر عملکرد با پایه و اساس قانونی و پاسخ عقلایی ارائه دهند که این امر منجربه مفهوم سازی و منطقی سازی مدیریت درآمد سابق و عملکرد گردد.

تفاسیر مدیریتی شامل فرایند پاسخگویی ست و به عنوان وسیله پاسخگویی توضیحات برهانی ست که ممکن است درگیر ادعاها و پیام هایی باشد که هدف آن جنبه های اثرگذار شنوندگان است. دادن ارتباط زیاد بین سطوح بالای صلاحدید مدیریتی در تصمیم در مورد محتوای گزارش تفاسیر مدیریت روی مدیریت محرک ها تاثیر می گذارد تا شاید در شناساندن محتوای تفسیر موفق تر باشند. مطالعات قبلی ارتباط بین مدیریت درآمد تعهد و فاش سازی برهانی را آزمایش کرده و ارتباط واضحی بین انواع توضیحات خاص یافته اند ( از قبیل اظهارات خود – حمایتی – مشخصه های عملکرد و توضیحات مبنی بر برهان برگزیده )، در نمونه های کوچک یا در محتوای خاص. در این مطالعه، یک مقدار کلی از شدت استدلال برهانی را ایجاد و تست می کنیم که بیشتر در تضاد با چگونگی به تصویر کشاندن عملکرد IASB ، SEC است. تحقیقات قبلی را ادامه می دهیم تا توجیه نماییم که چطور کارخانجات از استراتژی قانون مدارو ادعای عقلایی بعنوان تقلید از روشی برای هشدار به فرصتها در روبه رویی با تهدیدات قابل پاسخگویی، استفاده می کنند و این مستقل از محتوا و نوع توضیحات استفاده شده است. در این مقطع، نتایج ما روابط سطح بالا بین مدیریت درآمد تعهدات و استفاده از استدلال برهانی وابسته به عملکرد را بوجود می آورد.

تحقیق ما به ادبیات از جنبه های مختلف می نگرد. این مطالعه اولین آزمایشی ست که در بین نمونه بزرگی از کارخانجات امریکا صورت می گیرد که به ارتباط شدت استدلال برهانی وابسته به عملکرد کارخانجات در گزارش سالیانه آن و گرایش مدیریت درآمد می پردازد. علاوه بر این نتایج ما نشان می دهند که سنجه های عمومی در اندازه گیری شدت استدلال برهانی به عنوان یک مشخصه کلی برای نمایش تمایلات معرفی در تفسیر مدیریت، غیر مفید هستند.

دریافتیم که شدت عمومی زبان برهانی در تفسیر مدیریت وابسته به عملکرد و در قدرت مدیریت تعهدات، کاملا تایید شده است. مطالعه ادبیات تحقیق مدیریت درآمد بوسیله فراهم آوردن مدارک مربوطه اضافه شده که مدیریت درآمد تعهدات نیاز به تایید تغییرات عملکرد را ارتقا بخشیده و این امر زمانی صورت می گیرد که هدف هزینه مدیریت درآمد افزایش یابد. مخصوصا این که این تحقیق در محیطی با موشکافی دقیق مثل امریکا صورت گیرد. با اینکه تحقیقات قبلی نشان داده اند که ارتباط بین تکنیک های واضح برهانی و مدیریت درآمد -با موفقیت های زیاد با هیچگونه سابقه عملکرد، وجود دارد-مثل IPO، نتایج را نشان می دهد که تمایل به گسترش به مرزها و مسیرهای اصلی فروش داشته و وابسته به نبود بایگانی ردیابی عملکرد قبلی که بتواند نگرش و اعتبار استدلال برهانی محدود کند، نیست. این مطالعه همچنین بوسیله مستند سازی فرصت هایی که جهت زبان استدلال برهانی در گزارش سوابق انگیزه می یابد و سپس به استفاده احتیاطی از ادهای عقلایی قانون مدار به عنوان یک استراتژی  بدیهی می پردازد. اخیراً اگرچه مطالعات مدیریت درآمد متعهد و مدیریت ادراکات عمومی نمونه هایی از کارخانجات را آزمایش می کنند، برای آنهایی که انگیزه برای مدیریت درآمد وجود دارد این مطالعات شدیدتر است. در نمونه ما با جود ارتباط بین مقام های خیلی عمومی، تطابق بین قدرت و تولید در یافته های ما وجود دارد. در ادامه این مقاله به صورت زیر ساختاربندی شده است:"ادبیات تحقیق و توسعه تئوری" که مروری بر ادبیات داشته و سوالات تحقیق را ایجاد می کند."داده و روش" طرح تحقیق و داده های مارا توضح میدهد."نتایج" داده ها را تفسیر کرده و نتایج را نشان می دهد."بحث و جمع بندی"در مورد نتایج بحث کرده و نتیجه گیری می کند.دو روش مقدمه ای برای طرح تحقیق و توضیح داده های ما، نتایج، تحلیل داده ها و نمایش نتایج، بحث و نتیجه گیری را بحث کرده و تحقیق پایان می پذیرد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بررسی ادبیات و توسعه تئوری

استدلال علی در تفاسیر مدیریتی

داده و روش تحقیق

اندازه گیری استدلال برهانی در عملکرد

اندازه گیری مدیریت درآمد متعهد

مدل های تجربی و ماهیت درون زایی تعهدات

نتایج

بحث و نتیجه گیری

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 1:49 ] [ مارال ]
[ ]

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی (مدیریت)

دسته بندیمدیریت
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات19
حجم فایل116 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

مقاله رهبری ,توانمند سازی,نیروی انسانی,توانمندی نیروی انسانی

چکیده

 سازما ن ها همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت ها ی كاری دارند ؛نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رویه های كاری ثابت خود، روش ها ی كاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای كه سازمان ها دارای ثبات كاری نبوده واز نوعی ثبات نسبی برخوردارند. و برای اینكه از قافله رقابت عقب نیافتند اكثر این سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازمانی كرده و با شجاعت و جسارت خاصی سعی در ایجاد تغییرات بنیادی در درون سازمان دارند، چرا كه رهبری با ایجاد تغییر سروكار دارد. لذ ا وجود رهبری  در چنین نهادهایی مانند دانشگاه ها مستلزم تغییر و تحول ، موفقیت،یادگیری مستمر و توانمندسازی می باشد. رهبری در سازمان و مدیریت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مدیران سازمان ها باید الزاما با این پدیده نوپا دست و پنجه نرم كنند  .نقش رهبران  تحریك و بر انگیختن كاركنان با استفاده از چشم انداز  بر اساس ارزش های انسانی می باشد تا كاركنانی توانمند، دارای بهره وری بالا، متعهد و با انگیزه را تربیت و پرورش دهند . از طرفی دیگر، مهمترین عامل بهره وری در سازمان  ها و در نهایت كل جامعه ، منابع انسانی است . تردیدی نیست كه شكوفایی هرجامعه ای در بهبود و پرورش منابع انسانی آن نهفته است ؛ بدین سبب است كه مسئولان  با یاری متخصصان و  منا بع انسانی توجه خاصی را به پرورش كاركنان مبذول می دارند .  این مقاله قصد دارد به صورت اجمالی موضوع توانمندسازی ،ریشه ها و عوامل موثر را بیان کند که باعث عدم اجرای موفقیت آمیز توانمندسازی واقعی در سازمان ها می شود. در ابتدا به بررسی ارزش های نهفته در نظریه توانمندسازی، خصوصاً آن مواردی که در محیط های کاری متداول است پرداخته می شود. اگرچه تمرکز اولیه بر روی سازمان های بازرگانی است؛ ولی به طورکلی آنچه که توسط مدیران و کارکنان در اجتماع، شرکت های غیرانتفاعی و نهادهای سیاسی و نظایر آن در رابطه با توانمندسازی به کار می رود را شامل می شود. در این مقاله تلاش می شود تا نقش رهبری درتوانمندسازی كاركنان تبیین شود ..   

کلمات کلیدی: مدیریت، رهبری ، توانمند سازی،نیروی انسانی،سازمان ها

ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی سازمان ها

سازمان های امروز تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، دگرگونی های ناگهانی، نیاز به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و  زیر فشارهای زیادی قرار دارند. پس از سال ها تجربه، دنیا به این نتیجه رسیده است که اگر سازمانی بخواهد در اقتصاد و امور کاری خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص، خلاق و باانگیزه بالا برخوردار باشد. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند. بین سرمایه انسانی و بهره وری در سازمان ها رابطه ای مستقیم وجود دارد. از دغدغه های مهم بنگاه های اقتصادی موفق جهان، گردآوری سرمایه انسانی فرهیخته و خردورزی است که قادر به ایجاد تحول در سازمانی که به آن متعلق هستند باشند. یک سازمان موفق مجموعه ای است مرکب از انسان هایی بافرهنگ سازمانی، اندیشه و اهداف مشترک که با کار گروهی در نظام انعطاف پذیر سازمان، تجارب و دانش خود را با عشق به پیشرفت روزافزون سازمان در اختیار مدیریت خود قرار می دهند. بنابراین هر فرد نسبت به سازمان و وظیفه ای که انجام می دهد، احساس مالکیت خواهد کرد. استفاده از توانایی های بالقوه منابع انسانی برای هر سازمانی مزیتی بزرگ به شمار می رود. در بهره وری فردی، سازمان از مجموعه استعدادها و توانایی های بالقوه فرد به منظور پیشرفت سازمان استفاده می کند و با بالفعل درآوردن نیروهای بالقوه و استعدادهای شگرف در جهت سازندگی موجب پیشرفت فرد و همسویی با سازمان خواهد شد بنابراین لازمه دستیابی به هدف های سازمان، مدیریت موثر این منابع باارزش است. دراین راستا رشد، پیشرفت، شکوفایی و ارتقای توانمندی های کارکنان در سالیان اخیر تحت عنوان توانمندسازی کارکنان مورد توجه صاحبنظران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی واقع شده است. همانگونه که سازمان ها به مقابله با چالش های سازمانی بر می خیزند و بهبود مستمر را در اولویت قرار داده اند، نیاز بیشتری به حمایت و تعهد کارکنان و درگیرکردن آن ها در کار احساس می شود. توانمندسازی تکنیکی نوین و موثر در جهت ارتقای بهره وری سازمان به وسیله بهره گیری از توان کارکنان است. کارکنان به واسطه دانش، تجربه و انگیزه خود صاحب قدرت نهفته هستند و در واقع توانمندسازی آزاد کردن این قدرت است. این تکنیک ظرفیت های بالقوه ای که برای بهره برداری از سرچشمه توانایی انسانی که از آن استفاده کامل نمی شود، در اختیار می گذارد و در یک محیط سالم سازمانی روشی متعادل را در بین اعمال کنترل کامل از سوی مدیریت و آزادی عمل کامل کارکنان پیشنهاد می کند.

علاوه بر این محرك های محیطی متعددی وجود دارد كه كه سازمانه ها را به توانمند كردن كاركنانشان ترغیب نموده اند. در این میان مهمترین آن ها عبارتند از...

دانلود مقاله نقش رهبری سازمان در توامندسازی نیروی انسانی,دانلود رایگان مقاله مدیریت,دانلود رایگان مقاله رهبری سازمان

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
تعریف توانمندسازی
ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی سازمان ها
اهداف توانمندسازی
مزایای توانمندسازی نیروی انسانی
عوامل مؤثر بر توانمند سازی کارکنان
رهبری و توانمندسازی کارکنان
استراتژی های توانمند سازی رهبران سازمانی
روش های توانمندسازی کارکنان
سلسله مراتب برنامه های توانمندسازی رهبران
دام های توانمندسازی
نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 1:49 ] [ مارال ]
[ ]

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS (مدیریت)

دسته بندیمدیریت
فرمت فایلrar
تعداد صفحات59
حجم فایل300 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 1:49 ] [ مارال ]
[ ]

پروپوزال بررسی تأثیر سطح سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان (علوم اجتماعی)

دسته بندیعلوم اجتماعی
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات24
حجم فایل149 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پروپوزال بررسی تأثیر سطح سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

بررسی تأثیر سطح سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

 

رابطه بین هوش هیجانی و پیشرفت تحصیلی در دانشجویان

بیان مسئله

اندیشه‌ی بشر همواره نعمتی گران قدر بوده است. این وجه افتراق با سایر موجودات سبب شده است، تا انسان در رهگذر تاریخ و در طول زمان به تکامل رهنمون شود. آدمی، از آغاز پا نهادن به این کره ی خاکی با مشاهده ی پدیده‌ها، مفاهیم و تصورات اولیه ای در ذهن خویش یافت، سپس در پی مفاهیم اسباب و علل پیدایش پدیده ها و رویدادها و تحولات، به تفکر و تجربه روی آورد و در هر مرحله گامی پیشتر فرا نهاد.

خط و زبان، از ابداعات مهمی است که بعدها توسط بشر پدید آمد و انتقال تجربه ها و تفکرات افراد به یکدیگر را میسّر ساخت. بدین ترتیب، دانش ناچیز بشر در دوران های اولیه به دوران بعد لبریز شده و در سیر تکاملی خود پیچیده تر و جامع تر گشت. اکنون گنجینه‌ی گران بهای بشر، علم و دانش که دستاورد قرن ها مرارت و تلاش خستگی نا پذیر بشری است در قالب کتاب ها، نشریه ها و نوشته های گوناگون در آمده است.برای ورود به این حوزه و دستیابی به این ذخایر نیز، کلیدی جز درک و فهم و توانایی خواندن و نوشتن و تحصیلات، شناخته نشده است؛ و اگر چه کسب مهارت های خواندن و نوشتن، خود به معنای شعور و آگاهی نیست، لیکن ابزارهایی مؤثر در راه رشد و تعالی انسان خواهد بود.بی سوادی با فقر و ناهنجاری، پیوند مستقیم دارد و در محروم ترین مناطق کشورهایی که دچار کمبود منابع طبیعی هستند، در بین فراموش شده ترین، گروه های انسانی و کسانی که از نارسایی ها و کمبودهای مهم و اساسی مانند: غذا، بهداشت، مسکن، بیکاری و... رنج می برند به گسترده ترین شکل ممکن وجود دارد. تداوم بی سوادی سدی عظیم در راه توسعه است و مانع از آن می شود که میلیون ها نفر مرد و زن، عنان زندگی خود را در دست بگیرند.بی سوادی، عاملی است که مبارزه علیه فقر، نا برابری ها و ناهنجاری ها را محکوم به شکست می کند. بی سوادی هر چند که خود معلول نارسایی های اقتصادی و اجتماعی و تربیتی است، ولی در اینجا نقش تشدید و تعیین کننده ای دارد.

درصد مردودی و ضعف تحصیلی در بین کودکانی که بدون صبحانه، به مدرسه می روند، بیشتر از کودکانی است که مسئله ی سوء تغذیه دارند. در محیط‌های فقیر، کودکانی که با شکم گرسنه به مدرسه می روند، وضعیت مدارس نیز، چندان تعریفی ندارد. در خانواده های سطح پایین، چون والدین نیز معمولاً از سطح تحصیلات پایینی برخوردارند، در رسیدن به درس و مشق و تربیت فرزندان، با مشکل رو به رو می شوند.بی سوادی، ریشه و اساس بسیاری از مسائل اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و بی نظمی ها و آسیب های مادی و روحی و روانی در اکثر کشورهای جهان سوم است. بررسی ها بیانگر این واقعیت تلخ هستند که بی سوادی و کم سوادی گرچه مسئله ی حاد کشورهای جهان سوم است، ولی مشکل جدید کشورهای پیشرفته ی صنعتی نیز هست.مشاغل و گرفتاری های روزمره ی پدران و سواد و تحصیلات اندک، پرجمعیت بودن خانواده ها، اختلاف های خانوادگی، دوستان ناباب و فقر اقتصادی، با انحرافات از رفتار به هنجار، رابطه ای قابل ملاحظه دارد.اگرچه تحصیلات پدران و مادران در رفتار به هنجار فرزندان بررسی تأثیر  انکار ناپذیر دارد، اما در بررسی ها ی انجام شده، نقش مادران، چشم گیرتر می نماید. دور بودن پدران از منزل به دلیل اشتغال، باعث می شود که فرزندان، بیشتر ساعات بیداری را با مادران خود بگذرانند. از این رو سطح سواد و تحصیلات مادران می تواند در هدایت تحصیلی و شغلی فرزندان بررسی تأثیر  قابل ملاحظه‌ای داشته باشد.

یکی از عوامل مهم در پیشرفت یا ترک تحصیل دانش آموزان سواد والدین محسوب می شود. اگر بچه ها در محیط خانواده احساس پشت گرمی نمایند و هر گاه از نظر درسی مشکلی برایشان پیش آمد مطمئن باشند که اولیای آنها کمک می کنند در این صورت با دلگرمی بیشتری درس می خوانند و دچار عقب ماندگی تحصیلی نخواهند شد. چون تحصیلات والدین بررسی تأثیر  بسزایی در موفقیت تحصیلی فرزندان دارد. تحقیقات متعددی نشان می دهد که پیشرفت تحصیلی دانش آموزانی که والدین آنها افرادی آگاه و با سواد بوده اند موفقیت تحصیلی آنان بیشتر بوده است. محیط خانواده در پیشرفت تحصیلی نقش مهمی دارد. دانش آموزی که والدین خود را مشغول مطالعه می بیند خودش نیز تشویق به درس خواندن می شود و آنها را به عنوان بهترین الگوی همانند سازی تحصیلی انتخاب می کند. بنابراین کمک و راهنمایی فرزندان توسط والدین امری است ضروری و نمی توان کار آموزش را تنها به مدرسه محول ساخت و از نقش خانواده در این زمینه غافل شد. دانش آموزان اوقات زیادی را در منزل می گذرانند و تحت بررسی تأثیر  اعمال و رفتار والدین هستند و از آنها انتظار کمک و راهنمایی در زمینه درس را دارند.

تحقیق انجام شده پیرامون میزان بررسی تأثیر  سطح سواد والدین با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان نشان می دهد که سطح سواد پدر با موفقیت و عدم موفقیت دانش آموزان اثر قطعی دارد و سطح سواد مادر نیز در این موفقیت یا شکست بی بررسی تأثیر  نیست. میزان سطح سواد والدین بر موفقیت دانش اموزان بررسی تأثیر  چشمگیری دارد و همچنین در این تحقیق اثر قطعی بررسی تأثیر  سطح سواد والدین بر پیشرفت تحصیلی ، افت تحصیلی ، مشکلات رفتاری و مشکلات تحصیلی دانش آموزان مسجّل است و میزان سطح سواد والدین با پیشرفت تحصیل دانش آموزان ارتباط مستقیم و مثبت دارد .والدین با سواد تحصیل کرده به عنوان راهنما می توانند کمک مؤثری در رفع مشکلات درسی فرزندان خود داشته باشند. والدین تحصیل کرده احتمالاً بیش از پدران و مادران کم سواد یا بی سواد که ارزش و اهمیت تحصیلات واقفند از همین رو علاقه مندی و پیگیری جدی تری در زمینه تحصیلی فرزندان خود نشان می دهند. والدین تحصیلکرده و با سواد در صورت فراهم بودن امکانات و شایط از انگیزه بیشتری در فراهم آوردن امکانات مادی و وسائل آموزشی و کمک آموزشی برای فرزندان خود برخوردارند. بین میزان تحصیلات والدین و پیشرفت تحصیلی فرزندان رابطه معنی داری وجود .

فرضیه ‏های تحقیق

فرضیه اصلی:

سطح سواد والدین با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان رابطه معناداری دارد.

فرضیات فرعی:

سواد والدین عامل مهمی در پیشرفت تحصیلی دانش اموزان می باشد .

بین سواد والدین و پیشرفت تحصیلی دانش اموزان همبستگی وجود دارد .

نگرش والدین به مدرسه و همکاری انان با مدرسه در پیشرفت تحصیلی دانش اموزان موثر است.

همکاری و مشارکت والدین با کودکان در انجام تکالیف باعث حل مسائل انان میشود .

 

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 1:49 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود متره کامل ساختمان 3 طبقه به همراه نقشه های سازه

متره کامل ساختمان 3 طبقه به همراه نقشه های سازه

متره ساختمان 3 طبقه به همراه نقشه های سازه قابل استفاده جهت آموزش متره کردن برای دانشجویان رشته های عمران و معماری شامل یک فایل word فهرست و مقدمه و یک فایل pdf نقشه ها و یک فایل excel محاسبات


مشخصات فایل
تعداد صفحات21
حجم1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیzip
دسته بندیمهندسی عمران

توضیحات کامل

متره ساختمان 3 طبقه به همراه نقشه های سازه قابل استفاده جهت آموزش متره کردن برای دانشجویان رشته های عمران و معماری . شامل یک فایل word فهرست و مقدمه و یک فایل pdf  نقشه ها و یک فایل excel  محاسبات می باشد .


توجه : این فایل دارای نقشه های اتوکدی نمی باشد . و نقشه ها در فایل پی دی اف قرار دارند .


فهرست مطالب :


مقدمه

برگه های محاسبه ( ریزمتره )

فرم مالی ( برآورد)

برآورد کلی

دتایل ها و نقشه های اجرایی                                                                                                                                                                                             


 مقدمه :

ساختمان انتخاب شده شامل موارد زیر است :



سیستم سازه ای :

این ساختمان اسکلت فلزی و دارای 15 ستون و 15 فونداسیون به همراه شناژهای ارتباط دهنده می باشد . آن در قسمت مربوطه آورده شده است .



سیستم سقف :

سقف بتنی به ضخامت 30 سانتی متر و تیرچه و بلوک سفالی.



تعداد طبقات :

ساختمان 3 طبقه و 1 طیقه پیلوت است .



زیربنا :

زیربنای این ساختمان 118.8 متر است و مجموع طبقات 475.2 است .



شهر محل احداث :

شهر محل احداث این ساختمان هشتگرد میباشد و ضریب منطقه ای آن 1.17 است .



محاسبه ضرایب :

1-  ضریب طبقات :

 1.015

2 - ضریب بالاسری :

1.3

3- ضریب منطقه ای :

1.17



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ يکشنبه 12 فروردين 1397 ] [ 2:54 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب آناتومی شنا

پاورپوینت فصل چهارم کتاب آناتومی شنا

پاورپوینت کتاب آناتومی شنا فصل چهارم (سینه) در 78 اسلاید زیبا و قابل ویرایش به همراه عین توضیحات و عکس های کتاب مورد نظر به فارسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات78
حجم1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیتربیت بدنی

توضیحات کامل

پاورپوینت کتاب آناتومی شنا فصل چهارم (سینه) در 78 اسلاید زیبا و قابل ویرایش به همراه عین توضیحات و عکس های کتاب مورد نظر به فارسی .


 

تصاویر : دارد

توضیحات کامل : دارد

تعداد اسلاید : 78 اسلاید زیبا و قابل ویرایش

قیمت : 14 هزار تومان

نحوه پرداخت و دریافت : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قابل دانلود خواهد بود .

شماره پشتیبانی : 09191809834 ( لطفا فقط پیامک یا تلگرام )

 

 

فهرست مطالب :


 1- توضیحات کامل و ابتدایی تا پیشرفته درباره سینه در شنا 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

 2- شنای سوئدی 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

 3- شنای باستانی(قرارگیری پاها روی جعبه) 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

 4- شنای باستانی با توپ مدیسین بال 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

 5- پرس نیمکت با میله 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

 6- پرس نیمکت روی توپ فیزیوبال با دمبل 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

 7- پرس نیمکت شیب دار با میله 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

8-  دیپ پار الل 

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

9- پرتاب توپ مدیسین بال با دو دست به پایین از حالت ایستاده

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

10- پاس و دریافت توپ با کمک یار

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

11- چرخ دستی

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ يکشنبه 12 فروردين 1397 ] [ 2:54 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب آناتومی شنا

پاورپوینت فصل سوم کتاب آناتومی شنا

پاورپوینت کتاب آناتومی شنا فصل سوم ( شانه ) در 89 اسلاید زیبا و قابل ویرایش به همراه عین توضیحات و عکس های کتاب مورد نظر به فارسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات89
حجم2 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیتربیت بدنی

توضیحات کامل

پاورپوینت کتاب آناتومی شنا فصل سوم ( شانه )  در 89 اسلاید زیبا و قابل ویرایش به همراه عین توضیحات و عکس های کتاب مورد نظر به فارسی .




تصاویر : دارد

توضیحات کامل : دارد

تعداد اسلاید : 89 اسلاید زیبا و قابل ویرایش

قیمت : 14 هزار تومان

نحوه پرداخت و دریافت : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قابل دانلود خواهد بود .

شماره پشتیبانی : 09191809834 ( لطفا فقط پیامک یا تلگرام )

 


فهرست مطالب :


1- شانه

2- بالا آوردن دست(دلتوئید)از جلو با دمبل

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

3- بالا آوردن دست (دلتوئید) از طرفین

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

4- تمرین T

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا

5- پرس شانه با دمبل

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی

6- حرکت بال زدن با دمبل همراه با بالا تنه ی خم

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی

7- A,Y,T در حالت دمر

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا ، د ) نکات ایمنی ، ه ) تنوع تمرینی

8- فشردن کتف ها رو به عقب

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا

9- فشردن کتف ها با قرار دادن دست ها روی جعبه (دیپ کتف)

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا

10- چرخش داخلی بازو با نوار کشی

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا

11- چرخش خارجی بازو با نوار کشی

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا  ، د ) تنوع تمرینی

12- راه رفتن خرچنگی

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا

13- پرتاپ توپ به دیوار از بالای سر با یک دست

الف ) نحوه اجرا ، ب ) عضلات درگیر ، ج ) کاربرد در شنا

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
[ يکشنبه 12 فروردين 1397 ] [ 2:53 ] [ مارال ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 صفحه بعد