گزارش کاربینی بانک سرمایه (گزارش کاربینی)

دسته بندیگزارش کاربینی
فرمت فایلzip
تعداد صفحات21
حجم فایل164 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

گزارش کاربینی بانک سرمایه

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

 نگارش سال 1394

دارای 11اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394

دارای 11 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

 

گزارش کاربینی بانک سرمایه,کاربینی بانک سرمایه,دانلود کاربینی رایگان,دانلود گزارش کاربین بانک

بانک سرمایه به استناد ماده واحده قانون اجازه تأسیس بانکهای غیردولتی مصوب 1379 ماده 98 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در چهارچوب قانون پولی و بانکی کشور مصوب تیرماه 1351 قانون عملیات بانکداری بدون ربا و با رعایت قانون اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب اسفندماه 1347 و همچنین با رعایت سایر قوانین جاری و مقررات اساسنامه و با هدف تسهیل و فراهم ساختن امکان مشارکت گسترده و فراگیر ملی و مردمی در تمامی فعالیتهای سازنده و مثمر ثمر و درجه اقتصادی و به ویژه در زمینه پولی و بانکی در تاریخ 4/10/1384 تحت شماره 262377 در اداره ثبت شرکتها و موسسات غیرتجاری تحت عنوان شرکت بانک سرمایه (سهامی عام) ثبت و به عنوان ششمین بانک خصوصی ایران و اولین بانک خصوصی با بیشترین سرمایه اولیه در کشور به مبلغ 3535 میلیارد ریال براساس مجوز 4613/ه مورخ 18/10/1384 صادره از سوی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران عملاً فعالیت خود را در عرصه بانکداری کشور آغاز نموده است. بانک سرمایه تلاش می کند تا بالاترین ارزش افزوده برای ذینفعان از طریق توسعه بازارهای داخلی و خارجی و با استفاده از تکنولوژی های پیشرفته و مدرن بانکی تحقق یافته و با ارائه برترین خدمات پولی و بانکی به مشتریان خود شعار بانک سرمایه است را تحقق بخشد.

اعتماد بانک سرمایه به کارکنان خود به عنوان ارزشمندترین دارایی بانک سرمایه را در ایجاد رضایت مشتریان و سرآمدی میان بانکهای کشور یاری نموده و بهبود مستمر برای فعالیتهای خود را سرلوحه ی امور قرار می دهیم.  تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه  ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده دارای 20پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 

  1. 2. ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها:

  2.  

سامانه های بانک سـرمـایـه

بانک سـرمـایـه  ایران با ایجاد سامانه های مختلف سعی بر برطرف نمودن نیازهای مشتریان بصورت الكترونیكی و مجازی می نماید .

 

آشنایی با این سامانه ها و عملكرد آن مطمئن باعث كاهش مراجعات شما مشتریان به بانك و صرفه جویی در زمان و هزینه شما خواهد شد.

 

سامانه بانكداری اینترنتی(سبا)

كاربرانی که مایل به استفاده از این حساب باشند باید با مراجعه به سایت بانک سـرمـایـه    ایران ورود به سامانه سبا فرم عضویت این خدمت را پر نموده و در همین فرم شعبه ای رابر اساس راحتی کار خود به عنوان شعبه ای که برای تکمیل کار به آن مراجعه خواهندنمود انتخاب نمایند. (هر شعبه ای از بانک سـرمـایـه  ایران)

عکس بخشی از گزارش کاربینی

کاربینی بانک ملی,گزارش کاربینی بانک ملی, بانک فایل , بانک مقاله صبا ,در پی فردا - گزارش کاربینی بانک,دانلود پروژه کاربینی,پاورپوینت کاربینی,پروژه کاربینی بانککاربینی,دانلود کاربینی بانک,حسابداری کاربینی,گزارش کاربینی بانک ملی رایگان ,دانلود گزارش کاربینی بانک ملی,بانک پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت,بانک ملی پاورپوینت ایران,پاورپوینت پروژه کاربینی رشته حسابداری,پاورپوینت درس کاربینی,پاورپوینت درس کاربینی موضوع it,پاورپوینت کاربینی حسابداری,پاورپوینت کاربینی کامپیوتر,پروژه آذرخش بانک ملی,پروژه حسابداری بانک ملی,پروژه کارآموزی بانک ملی,پروژه کاربینی بانک ملی,پروژه کاربینی حسابداری,پروژه کاربینی حسابداری مالی,پروژه کاربینی روابط عمومی,پروژه کاربینی شبکه,پروژه کاربینی عمران,پروژه کاربینی فناوری اطلاعات,پروژه کاربینی کامپیوتر,پروژه کاربینی معماری,پروژه مالی بانک ملی,پروژه های تحقیقاتی بانک ملی,دانلود پاورپوینت کاربینی,دانلود پاورپوینت کاربینی حسابداری,دانلود پروژه پاورپوینت کاربینی بانک ملی,کاربینی در بانک ملی,نمونه پاورپوینت کاربینی,پایان نامه بانک ملی,پایان نامه در مورد بانک ملی,پایان نامه های مورد حمایت بانک ملی,پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از خدمات بانک,پرسشنامه رضایت مشتری از کارکنان بانک,پرسشنامه رضایت مشتری بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان از بانک,پرسشنامه رضایت مشتریان بانک,پرسشنامه سنجش رضایت مشتریان بانک,تحقیق بانک ملی,تحقیق در مورد بانک ملی ایران,تحقیق در مورد تاریخچه بانک ملی,تحقیق درباره بانک ملی,تحقیق رضایت مشتریان بانک,تعریف رضایت مشتریان بانک,دانلود پرسشنامه رضایت مشتری از بانک,رضایت مشتری در بانک,رضایت مشتریان بانک ملی,سنجش رضایت مشتریان بانک ملت,شماره مشتری بانک ملی چیست؟,عوامل موثر بر رضایت مشتریان بانک,مقالات بانک ملی,مقالات بانک ملی ایران,مقاله ای در مورد بانک ملی,مقاله بانک ملی,مقاله بانک ملی ایران,مقاله درباره بانک ملی,مقاله درمورد بانک ملی,موضوعات پایان نامه بانک ملی

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
        1.تشریح جریان فرآیند کار
        2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
        3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
        4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
         1.ویژگی‌های مهارتی
       2.دانش و استعدادهای موردنیاز
       3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
       1.سختی و پیچیدگی کار
       2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
       3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
       4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
       5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:32 ] [ مارال ]
[ ]

کاربینی بانک صادرات همراه پاورپوینت (گزارش کاربینی)

دسته بندیگزارش کاربینی
فرمت فایلzip
تعداد صفحات22
حجم فایل165 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

کاربینی بانک صادرات همراه پاورپوینت

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

 نگارش سال 1394

دارای 11اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قابل ویرایش در قالب استاندارد کاردانی نگارش سال 1394

دارای 11 اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

 

گزارش کاربینی بانک ملی, بانک فایل , بانک مقاله صبا ,در پی فردا - گزارش کاربینی بانک,دانلود کاربینی بانک,حسابداری کاربینی,،دانلود گزارش کاربینی

اولین شعبه خارج از کشور بانک صادرات ایران در سال 1340 در هامبورگ آلمان تأسیس و به راه افتاد و پس از آن شعب خارجی این بانک یکی پس از دیگری به افتتاح رسیدند. هم اکنون بانک صادرات ایران مالکیت 4 بانک مستقل دایر در خارج از کشور (بانک صادرات تاشکند، لندن PLC، فیوچر بانک بحرین و آرین بانک افغانستان) را در اختیار دارد و علاوه بر این واحدهای بانکی متعلق به این بانک در اروپا و آسیا بالغ بر 22 واحد است.

 تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه  ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده دارای 20پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

کاربینی بانک صادرات,کاربینی بانک,گزارش کاربینی,گزارش کاربینی بانک,گزارش کاربینی بانک صادرات,دانلود رایگان کاربینی بانک

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
        1.تشریح جریان فرآیند کار
        2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
        3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
        4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
         1.ویژگی‌های مهارتی
       2.دانش و استعدادهای موردنیاز
       3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
       1.سختی و پیچیدگی کار
       2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
       3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
       4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
       5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:32 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت تصمیم گیری فردی(فصل ششم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائ

دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات19
حجم فایل449 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت تصمیم گیری فردی(فصل ششم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 19 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان « تصمیم گیری فردی » می باشد که در 19 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

چگونه باید تصمیم گرفت؟

مفروضات الگوی بخردانه

خلاقیت در تصمیم گیری

در سازمان تصمیمات واقعی چگونه گرفته می شود؟

روش بخردانه محدود

قضاوت شهودی

شناسایی مساله

ارائه راه حلها

انتخاب راه حل

قیاس به نفس

پافشاری در تعهد

تفاوت های فردی

شیوه تصمیم گیری

ارشادی

 تحلیلی

 نظری

رفتاری

الگوی سبک تصمیم گیری

اصول اخلاقی

محدودیت های سازمانی

نكات كاربردی برای مدیران

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:32 ] [ مارال ]
[ ]

ترجمه مقاله اشغالگری خارجی و حاكمیت ارضی بین المللی (مدیریت)

دسته بندیمدیریت
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات24
حجم فایل209 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

ترجمه مقاله اشغالگری خارجی و حاكمیت ارضی بین المللی

 اشغالگری خارجی و حاكمیت ارضی بین المللی:چالش های همگرایی

Foreign Occupation and International Territorial Administration: The Challenges of Convergence

 

Abstract


International organizations have increasingly joined states as occupiers of territory. Yet international law doctrine and policymakers have regarded occupation by states and
administration by international organizations as distinct legal and political phenomena. The stigma associated with state occupation has translated into an assumption that the two
operations are governed by different norms and their tactics for asserting control subject to different standards of legitimacy. This article rejects that dichotomy and the doctrinal
parsing that comes with it. It emphasizes the common traits and challenges of these occupations and argues for a joint legal and political appraisal. From the legal perspective,
the two sorts of missions operate under common legal frameworks; those managing both need to find the proper balance among international humanitarian law, international human
rights law, local law, and any mandate from an international organization. As a political matter, each encounters resistance from those in the territory opposed to its presence,
leading to coercive responses whose legitimacy will be questioned from within and outside the territory. The article concludes with some modest thoughts on how each sort of occupier
might learn something from the other.

چكیده

سازمان های بین المللی بطور فزاینده ای بعنوان اشغالگران منطقه به دولت ها پیوسته اند.

هنوز دكترین قوانین بین المللی و سیاست گذاران،اشغال از طریق سازمانهای بین المللی بواسطه حكومت ها و دولت ها را پدیده سیاسی و حقوقی مجزا در نظر می گیرد.ننگ مرتبط با اشغال دولتی به دو عملیاتی تعبیر شده كه بوسیله هنجارهای متفاوت و تاكتیك های خود برای تایید موضوع كنترل برای استانداردهای مختلف مشروعیت،مدیریت می شوند.این مقاله دوگانگی و تجزیه اعتقادی همراه با انرا رد كرده،بر ویژگیهای مشترك وچالش های این اشغال تاكید می كند و درباره ارزیابی سیاسی و حقوقی مشترك به بحث می پردازد.از منظر حقوقی دو نوع كار تحت لوای چهارچوب حقوقی مشترك انجام می شود كسانیكه این دو نوع را مدیریت می كنند باید توازن مناسبی میان قانون بشر

دوستانه بین المللی،قانون حقوق بشر بین المللی ،قانون محلی و دستورات یك سازمان بین المللی پیدا كنند.از منظر سیاسی هر نوع مقاومت همراه با درگیری افراد منطقه كه مخالف حضور انها هستند منجر به پاسخ های اجباری كسانی می شود كه مشروعیت شان از داخل و خارج منطقه زیر سوال رفته است.این مقاله با طرز فكری معقولانه درباره اینكه چطور اشغالگران از یكدیگر یاد می گیرند به نتیجه گیری می پردازد.

اشغال سرزمین های خارجی همچنان وضعیت مبهمی در قوانین بین المللی دارد.اگر این موضوع در نتیجه استفاده غیر قانونی از زور باشد پس اشغال غیر قانونی است.قوانین بشر دوستانه بین المللی از جمله قوانین كه از زمان منشور سازمان ملل متحد شكل گرفته اند اشغالگری را صرفنظر از جنبه قانونی بودن ان در نظر گرفته و تنظیم كرده اند.

بازیگران بین المللی ازدولت های گرفتار در اشغال می خواهند تا منطقه را ترك كنند رفتاری كه برای ساكنان انجا یا هر دو طرف معقول است. حتی برای دولت هایی كه ازبابت قانونی بودن یا اهمیت اشغال گری شان متقاعد شده اند این موضوع خجالت اور است.

این ناراحتی بخصوص برای لیبرال دموكراسی بیشتراست انجا كه دولت های متعهد به  اصل حقوق بشر،مشاركت سیاسی و حاكمیت قانون برای ملت خود ،سیستمی بسیار پایین تر از این استانداردها را به ملت های تحت اشغال تحمیل می كنند.

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:32 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت سازگاری های فیزیولوژیكی قلب و عروق در ورزش (تربیت بدنی)

دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلppt
تعداد صفحات58
حجم فایل2.802 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

سازگاری های فیزیولوژیكی قلب و عروق در ورزش

اهداف

*    آناتومی قلب

*     قلب و جایگاه آناتومیکی

*     ساختار و بافت قلب

*     مسیرهای عبور خون در قلب

*     ورزش و سازگاری های فیزیولوژیك

*    حرکت خون در بدن در نتیجه نیرویی است که با انقباضات منظم قلب، فشردگی رگها در اثر حرکات بدنی و یا انقباضات عضلات صاف اطراف رگهای خونی اعمال میگردد.

 

عناوین اسلایدها

اهداف

ضرورت

جایگاه آناتومیکی قلب

قلب و لایه ها

عضله قلب

حفره های قلب

عملکرد قلب

دریچه های قلب

دریچه های دهلیزی بطنی

دریچه های نیم هلالی

عروق اصلی قلب

ضربان قلب (HR)

تنظیم ذاتی ضربان قلب

الکتروکاردیوگرافی (ECG)

تأمین خون عضله قلب

ترمینولوژی عملكرد قلبی  عروقی

دوره قلبی
)Cardiac Cycle(

حجم ضربه ای

كسر تزریقی

برون ده قلبی

سازگاری قلب و عروق به ورزش

عوامل افزایش دهنده حجم ضربه ای

سازگاری ناشی از تمرینات قدرتی و سرعتی

سازگاری های ناشی از تمرینات استقامتی

ورزش و تغییرات ضربان قلب

آمادگی و ضربان قلب استراحتی

ورزش و تغییرات ضربان قلب

ورزش و تغییرات برون ده قلبی

ورزش و تغییرات حجم ضربه ای

سازگاری ناشی از فعالیت

ورزش و تغییرات فشار خون

قلب و فعالیت مستمر

سازگاری های قلب و تمرینات ایزوتونیك

(اکوکاردیوگرافی و دیدگاه تازه)

تمرین و سازگاری های قلبی عروقی

مقایسه سازگاری های همودینامیك قلب

در فعالیت های پا و دست

توزیع خون هنگام ورزش

سوق قلبی عروقی

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:31 ] [ مارال ]
[ ]

دانلود پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه

دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات20
حجم فایل394 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد (فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 20 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان « انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد» می باشد که در 20 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مدیریت مبتنی بر هدف چیست ؟

چهار ركن اصلی مدیریت مبتنی بر هدف

رابطه بین مدیریت مبتنی بر هدف و نظریه تعیین هدف

مدیریت مبتنی بر هدف در مرحله عمل

تعدیل رفتار

تعدیل رفتار در رفتار سازمانی

تعدیل رفتار در مرحله عمل

مشاركت كاركنان

مشاركت كاركنان چیست ؟

نمونه هایی از برنامه های مشاركت كاركنان

برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست ؟

برنامه های مبتنی برحقوق متغیر چیست ؟

نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چیست؟

پرداخت براساس مهارت و تئوری های انگیزش

برنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:31 ] [ مارال ]
[ ]

اسان ترین راه کسب درامد از اینترنت (سایر گروه ها)

دسته بندیسایر گروه ها
فرمت فایلpdf
تعداد صفحات30
حجم فایل15.073 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

 

اگر در جستجوی کسب درآمد از اینترنت می باشید

حتما این نوشته را با دقت
  تا آخر بخوانید و روشهای

 معقول و عملی را انتخاب کنید.

کسب درآمد از اینترنت

اگر تا آخر نخوانید یقینابرخی نکته های طلایی را که در روشن تر کردن معمای کسب در آمد از اینترنت درایران مؤثر است از دست می دهید. من می دانم اکثر بازدید کنندگان این صفحه پولداران نیست بلکه کسانی است که در آرزوی پولدار شدن اند بنا براین وجدانم قبول نمی کند برخی رازهای کسب در آمد از اینترنت را افشا نکنم.
اولین راز این است که این نوشته را تا آخر و خیلی با دقت بخوانید. بعضی منابعی را که آدرس داده ام ارزیابی نمایید اما اقدام به خرید بسته های کسب در آمد از اینترنت نکنید مگر برای ارضای حس کنجکاوی و به کاربردن روشهای آزمون و خطای راههای کسب در آمد از اینترنت.
خوب می دانم اگر در چنگال برخی سایتهای تبلیغ کننده ای کسب در آمد از اینترنت بیافتید تا یک بسته از این نرم افزارها را به شما نفروخته اند نمی توانید خودرا بیرون بکشید!! اما من می گویم لازم نیست بخرید. اگر می خرید هم ارزانترینش را صرفا برای آزمون و خطا و کشف معمای کسب در آمد از اینترنت در ایران برای شما.

شاید این روزها عبارت های جذابی از قبیل: کسب در آمد بالا از اینترنت، کسب در آمد صد درصد تضمینی و تجربه شده از اینترنت، کسب در آمد فوق العاده و باورنکردنی ا زاینترنت،کسب در آمد میلیونی از اینترنت،بهترین و اطمنانی ترین روشهای کسب در آمد از اینترنت و دیگر واژه های خیلی چرب و دهن پرکن، پرتکرار ترین و پربازدید ترین واژه های باشد که در فضای اینترنت ایران تکرار و بازدید می شود و کسانی که این نرم افزارها را تهیه می کنند اما برای شان قابل استفاده نیست صدای شان به هیج جایی نمی رسد زیرا توان اطلاع رسانی برای دیگران را ندارند چون سایتهای غول و پربازدید در اختیار کسانی است که برای مجموعه های کسب در آمد از اینترنت تبلیغ می کنند و هرکه آنرا خرید و قابل تطبیق در ایرن نبود خودش می ماند و خدایش! دیگه توان اطلاع رسانی را به اهالی اینترنت و آنهایی که هنوز این بسته هارا نخریده اند، ندارند. بنا براین این بسته ها همچنان جزء پرفروش ترین محصولات اینترنتی است. حتی خود من هم اگر به جای این مقدمه، با تمام تأکید و اطمینان صد در صد از بسته های کسب در آمد از اینترنت در ایران تبلیغ می کردم  می توانستم روزانه چند بسته از آنها را به فروش برسانم ولی صادقانه عرض می کنم: وجدانم قبول نمی کند کسانی را که با هزار آرزو و امید، در صدد کسب در آمد جزئی از اینترنت و رفع بخشی از مشکلات انبوه مالی خود از این طریق می باشند سرگردان نمایم. عرض کردم اگر خیلی وسوسه می شوید و در صدد کشف معمای روشهای کسب در آمد از اینترنت می باشید من بهترین و معتبرترین فروشگاهها را معرفی کرده ام که در ادامه خود شما با مراجعه به آنها و ارزیابی دقیق، به گفته های من اطمینان صد در صد پیدا خواهید کرد.

  بنده به جای تأکید روی تهیه بسته های کسب در آمد از اینترنت، روی نرم افزار "بهترین روش آموزش زبان انگلیسی در جهان" تأکید می کنم و خیلی هم تأکید. زیرا یقینا زندگی شما را متحول می کند و هزاران برابر هزینه ای که برای تهیه آن می نمایید برای شما سود قطعی دارد. تا آن حد تأکید؛ که می گویم اگر با زبان انگلیسی آشنای کامل و دایمی داشته باشید اطمینان تضمینی و صد در صد می دهم که درهای در آمد از اینترنت و غیراینترنت به روی شما گشوده خواهد شد. یقینا تحول بزرگ و سرنوشت ساز در زندگی شما رخ خواهد داد. این اطمینان را هم می دهم  که از "این نرم افزار آموزش زبان انگلیسی" بهتر هیج نرم افزاری در هیج جای دنیا نیست. نرم افزار "تل می مور" یا سی دی های آموزش زبان نصرت و... در قیاس با آموزش زبان انگلیسی با "رزتا استون" از زمین تا آسمان تفاوت دارد. تا تهیه نکرده اید و یک ماه استفاده نکرده اید این تفاوت را احساس نمی توانید. اگر تهیه نمودید حتما از ورژن چهار به بعدش تهیه نمایید که به معنی واقعی جادوی آموزش زبان انگلیسی است. سربازان امریکایی در عراق حتی برای آموختن فوری زبان عربی از نرم افزار معجزه آسای رزتا استون استفاده می کرده اند!!
من معتبرترین فروشگاه نرم افزار های آموزشی در ایران را برای تهیه
این جادوی یادگیری آسان و دایمی و بدون درد سر زبان، پیشنهاد می کنم. به دلیل خرید آسان و تحویل هزینه دم در منزل و به د لیل تهیه آخرین ورژنهای این نرم افزار در این فروشگاه.
دراین بخش مرکز نرم افزارهای آموزشی، نیز حتـــما سری بزنید تا بادیدن تمام نرم افزارهای آموزش زبان در ایران، در یکجا از تنوع و اعتبار فروشگاه، شگفت زده شوید. دهها صفحه معرفی نرم افزارهای مختلف آموزش زبان را که در پایین صفحه فروشگاه فهرست شده است نیز با کلیک روی شماره صفحات بعدی بیبینید. بادقت و با چشم باز ارزیابی نموده هرکدام را پسندیدید تهیه نمایید.

مواظب باشید به هیج عنوان، بدون تحلیل و تعقل، چشم بسته

وارد کسب در آمد از اینترنت نشوید
.


خیلی از دوستان که با بنده ارتباط دارند وقتی می بینند بازدید وبلاگ بالا است اصرار دارند که چرا در موضوع کسب در آمد از اینترنت مطلب نمی گذارم؟ اما نظر شخص حقیر این است که اولا کسب در آمد از اینترنت بدون استفاده از روشهای مناسب و امتحان شده برای افراد عادی بالا نیست. اگر کسب در آمد از اینترنت در ایران برای همه ساده وراحت بود اکنون همه میلیونر شده بودند وهمه از اینترنت در آمد کسب می کردند.

از سوی دیگر کسب در آمد از اینترنت برای همه به صرفه نیست. مواظب باشید فریب تبلیغات وسوسه برانگیز "به سادگی میلیونر شدن از اینترنت" را نخورید. هرکسی که از اینترنت میلیونر نمی شود. مثلا بقالی سرکوچه که از اینترنت هیج بوی نمی برد اگر مغازه اش را تعطیل کند شب و روز بیست و چهار ساعته هم که پای اینترنت بنشیند به اندازه یک دهم مغازه اش از اینترنت نمی تواند در آمد کسب کند. برای پولدارشدن او، بهترین گزینه این است که روی مغازه و کارهایی که مهارت دارد بیشتر سرمایه گذاری کند قطعا از همان مسیر بهتر و زود تر پولدار می شود همینگونه است وضع سایرکسانی که از اینترنت هیج چی نمی دانند و کسب و کار دیگر غیر از اینترنت هم دارند اما بی جا هوس رها کردن کار و بارفعلی خود و کسب در آمد از اینترنت به سرشان زده است.

بنابراین اینترنت فقط و فقط برای کسانی که روشهای حرفه ای استفاده از اینترنت را بلدند ومی توانند هدفمندانه و راحت در اینترنت کار کنند و در استفاده آن مهارت دارند پولساز است و اگر با چشم باز و با احتیاط وارد شوند و آموزشهای ابتدایی مخصوص کسب در آمد ازاینترنت را نیز بگذرانند پس از مدتی به در آمد خواهند رسید.



بهترین و معتبرترین منبع برای راهنمایی کسب درآمد ازاینترنت

 کدام سایتهاست؟

حتما سوال می کنید بهترین سایت برای کسب درآمد ازاینترنت کدام سایت است یا بهترین روشهای کسب درآمد ازاینترنت را از کجا یاد بگیریم؟

نظر بنده این است که تمام سایتها و وبلاگهایی که ادعای آموزش بهترین روشهای کسب درآمد ازاینترنت را دارند رموز اصلی پولدار شدن ازاینترنت را باشما نخواهند گفت. بهترین راه این است که به جای، ساعتها و ماهها سرگردانی درسایتها و وبلاگهای پر طمطراق، یک نرم افزار معتبر روشهای کسب در آمد از اینترنت را به قیمت جزئی بخرید تا در زمان کوتاه با روشهای سالم و معقول کسب در آمد ازاینترنت آشنا شوید. اگر خرید چنین نرم افزار یا کتابی هیج سودی دیگری هم نداشته باشد حد اقل از فریب خوردن شما توسط سایتهای تبلیغاتی جلوگیری می کند و واقعیت کار دست شما می آید که آیا اصولا از اینترنت می توان کسب در آمد کرد یانه؟ و اگر بنا باشد در آمدی کسب کنیم با چه روشهایی و برچه اصولی استوار است. 


البته بهتر است کسب درآمد از اینترنت را به عنوان یک کار جنبی و آزاد در کنار شغل اصلی خود درنظربگیرید و روزانه در حدود نیم ساعت وقت خودرا صرف این کار کنید اگر نتیجه گرفتید وقت بیشتری درنظربگیرید و ادامه بدهید و گرنه به هیج عنوان وقت خودرا صرف گشت و گذار دراینترنت نکنید و بی خیال شوید.


کسب در آمد اطمینانی از اینترنت

من از میان تمام منابع کسب درآمد ازاینترنت،

این بسته آموزشی واقعا عالی را که

 مطمئن ترین و پولساز ترین برنامه کسب درآمد از اینترنت

 با آخرین و بروزترین روشهاست
.ترجیح می دهم


این بسته آموزشی به معنی واقعی ارزشمند، در

     فروشگاه صد در صد معتبر و ثبت شده

در ستاد ساماندهی سایتهای ایرانی

 با مجوز رسمی و
قانونی
، به فروش می رسد.

 
خوبی این مجموعه در این است که هم ساده، هم ارزان، هم اطمینانی و هم قابل عملی شدن درایران است.
برای خرید بسته های کسب در آمد از اینترنت حتما حتما به این "  گنجینه پکیچ های طلایی کسب در آمد از اینترنت "از سایت ایران مارکت که بزرگترین و معتبرترین فروشگاه اینترنتی ایران است و بیش از هزار فروشگاه اینترنتی دیگر زیر مجموعه آن است، نیز سر بزنید تا با چشم نازنین خود بیبینید: میان ماه من تا ماه گردون / تفاوت از زمین تا آسمان است!

واقعا این سایت، بزرگترین فروشگاه اینترنتی ایران و بهترین جا برای خرید نرم افزار مورد نظر شماست. اگر در زمینه کسب در آمد از اینترنت بازهم دنبال کتاب و نرم افزار بودید درقسمت بالای سایت در بخش جستجوی محصولات بنویسید "پولدارشدن از طریق  اینترنت"  یا بنویسید "بهترین روشهای کسب درآمد ازاینترنت" دهها یا شاید صدها محصول ظاهر شود. از میان آنها مناسبترین وبهترین اش را برای خرید ابتدا انتخاب نمایید وآدرس بدهید وقتی مأمور پست آنرا به درب منزل شما آورد قیمتش را همانجا دم در خودتان حساب کنید.

این روش خرید صد در صد اطمنانی و ساده هست. تنها آدرس می دهید و قیمت محصول را دم در حساب می کنید تقریبا تمام نرم افزارهای کسب در آمد شبیه همدیگر است نرم افزار خیلی گران انتخاب نکنید یک نرم افزار خوب با قیمت معمولی بخرید اگر با روشهای آن نتیجه گرفتید حتما نرم افزارهای بیشتر و گرانتر را بخرید ارزشش را دارد و گرنه مواظب باشید بی جا وسوسه نشوید.

به هیج عنوان یکباره چندین کتاب ونرم افزار روشهای کسب درآمد ازاینترنت را نخرید و بیشتر ازآن مواظب باشید که فریب سایتها ووبلاگهایی مدعی کسب درآمد فوق العاده ازاینترنت را نخورید. بسیاری از کسانی که ادعا می کنند در فلان سایت ثبت نام نمایید و ماهانه چند صدهزار تومان با چند کلیک کسب درآمد داشته باشید!! در واقع فقط از همین ثبت نام شما ومعرفی شما به آن سایت، درصدی از درآمد شما به آنها تعلق می گیرد و شما زیرمجموعه آنها می شوید و بس!
اگر روزی به دام اینگونه سایتها و وبلاگها افتادید به محض اینکه عضو شدید و دیدید درآمد خوبی ندا رید، ادامه ندهید که این راه تا آخر همینگونه کاذب و وسوسه برانگیز است. به صورت زنجیره ای به شما کوههای طلا وعده می دهند و شمارا به دنبال شان می کشانند اما هرچه پیشتر می روید و بیشتر کار می کنید این کوهها دورترمی شوند و هرگز به آنها نمی رسید.


دریک کلام،کسب درآمد ازاینترنت را با چشم باز و با روشهای معقول و منطقی و به تدریج شروع کنید.

 دوستان همدل! من از زمانی که می خواستم این وبلاگ را ایجاد نمایم با تأمل زیاد، عنوان آنرا" روشهای معقول پولدارشدن" گذاشتم نه "بهترین و عالی ترین روشهای کسب در آمد از اینترنت" یا عناوین فریبنده دیگر. اکنون هم روی روشهای معقول پولدار شدن اصرار دارم و در بند این نیستم که شما حتما نرم افزار کسب در آمد از اینترنت را که معرفی می کنم بخرید یا نخرید بلکه برعکس، روی این موضوع اصرار دارم که اگر تخصص و حرفه ای دیگری دارید اصلا به کسب در آمد از اینترنت فکر نکنید بلکه یک وبلاگ یا سایت در زمینه تخصص خود بزنید و اطلاعات خودرا بروز نمایید و از کارو بار خود نیز تبلیغ کنید با این روش در واقع به صورت غیر مستقیم از اینترنت کسب در آمد کرده اید. اما اگر بازهم با دیدن تبلیغات وسوسه برانگیز کسب در آمد از اینترنت ذهن شما آرام نگرفت بهترین نرم افزار موجود برای این کار نرم افزار بالاست که خدمت شما معرفی شد.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:31 ] [ مارال ]
[ ]

اثر پخش سیلاب بر حاصلخیزی خاک و کنترل بیابان‌زایی (منابع طبیعی)

دسته بندیمنابع طبیعی
فرمت فایلpdf
تعداد صفحات7
حجم فایل467 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

     امروزه مقابله با بیابانزایی به عنوان یکی از چالش‌های اساسی پیش روی بشریت مطرح است. ماهیت پدیده بیابانزایی محدود به مرزهای جغرافیایی نبوده و همانگونه که شاهد هستیم، به طور نمونه گرد و غبار ناشی از تخریب اراضی و از بین رفتن پوشش گیاهی و مدیریت نامناسب منابع آب و خاک حتی در مناطق دوردست مرزهای جغرافیایی کشور عزیزمان، موجب مشکلات جدی شده است. این مشکل نه تنها در نواحی خشک و نیمه خشک بلکه در بعضی نواحی نیمه مرطوب نیز مشاهده می­شود. هجوم ماسه­های روان، افت کمی و کیفی آب­های زیر زمینی، کاهش حاصلخیزی خاک و افزایش حساسیت اراضی به فرسایش، نشست زمین، شور شدن اراضی، افزایش سیل­خیزی و سرانجام برهنگی زمین، قحطی، محو آبادی­ها و عقب نشینی ناگریز حیات، پیامدهای پدیده بیابان­زایی محسوب می­شوند. پدیده­ای که سازمان ملل متحد به عنوان مشکل مهم جهانی در کنفرانس بیابان­زدایی ملل متحد در سال 1977(نایروبی) مورد شناسایی قرار داد و امروزه آثار زیان­بار آن برای بیش از یک میلیارد نفر از ساکنان جهان به عنوان یک معضل بزرگ اقتصادی-اجتماعی و محیطی به اثبات رسیده است (اختصاصی ،1376). قابلیت زوال و تخریب اراضی در مناطق خشک به دلیل اکوسیستم بسیار آسیب پذیر آن بیشتر بوده و با افزایش دما و کاهش بارندگی، فرسایش خاک و از دست رفتن ماده آلی خاک به صورت فرایندهای مخرب غالب در می آید. فزونی و جاری شدن سیلاب‌های مخرب یکی از پیامدهای جدی بیابان‌زایی بشمار می‌رود و در حالی صورت می‌گیرد که مناطق پایین‌دست حوزه‌های آبخیز همواره با افت سطح آب‌های زیرزمینی، تنزل کمی و کیفی آب، نشست زمین و تداخل سفره‌های آب شور و شیرین همراه است (دادرسی سبزواری و خسروشاهی، 1387). این علائم به تنهایی یا باهم بطور واضح و روشن پدیده بیابان‌زایی  و تخریب سرزمین را در هر ناحیه نشان می‌دهد. با شناسایی مناطق سیل‌خیز و پخش سیلاب در راضی بالادست ضمن کمک به تغذیه طبیعی آبخوان‌ها در سراب حوضه و افزایش حاصلخیزی مخروط افکنه‌ها و دشت‌های سیلابی از پیشروی آب‌های شور و آغشته شدن به املاح گچ و نمک به آبخوان‌های پایاب حوضه و ارضی اطراف که سبب ته‌نشست رسوبات آلوده و منشأ خاک و ماسه‌های نمک‌دار مناطق اطراف آن است جلوگیری و همچنین باعث احیا و تقویت پوشش گیاهی و کنترل بیابان‌زایی می‌شود.

کلمات کلیدی: بیابان‌زایی، پخش سیلاب، تخریب سرزمین، سیلاب.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:31 ] [ مارال ]
[ ]

ترجمه مقاله مدرن سازی استانداردهای حسابداری دولتی در یونان (مدیریت)

دسته بندیمدیریت
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات15
حجم فایل144 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

ترجمه مقاله مدرن سازی استانداردهای حسابداری دولتی در یونان

Modernizing governmental accounting standards in Greece: A case of “garbage can” decision-making

مدرن سازی استانداردهای حسابداری دولتی در یونان: تصمیم گیری درباره"سطل های زباله"

همراه فایل پی دی اف مقاله انگلیسی 22 صفحه و ترجمه به صورت فایل ورد 15 صفحه



Abstract


Purpose: In this paper we examine the standard-setting process at the central
government level in a country operating under special circumstances of financial
strain. More specifically, we analyze the decision-making process under which the
new modified cash-based set of accounting standards was developed in the Greek
central government.
Design/methodology/approach: We develop a theoretical framework combining
public choice theory with the garbage can model. The public choice theory helps us
understand the incentives of the various involved actors that played a role in the
reform process. The garbage can model provides insights that facilitate the
understanding of the choices made while deciding on the new set of standards. The
theoretical framework is informed by interviews and informal discussions with
members of the commission that developed the new set of standards as well as by
relevant archival data.
Findings: The findings indicate the lack of effective monitoring of the process by
both politicians and external resource providers. The set of standards developed is
largely the outcome of the incentives and the cooperation of bureaucrats and
consultants. The results provide evidence of unclear technology, fluid participation
and problematic preferences, which indicate decision-making through the “garbage
can”.
Originality/value: We examine governmental accounting standard-setting and
decision-making in a country: (a) operating under resource dependency, (b) dealing
with a vortex of financial and administrative reforms, and (c) characterized by a
deeply bureaucratic public sector.
Keywords: central government, decision-making, garbage can model, Greece,
governmental accounting, public choice theory, standard-setting
Paper type: Research paper
Acknowledgments: We would like to thank George Venieris for his comments on an
earlier version of the paper.

چكیده

هدف:در این مقاله روند تنظیم استاندارد در سطح دولت مركزی را در كشوری با شرایط خاص مشكلات مالی بررسی می كنیم.و بطور خاص به بررسی فرایند تصمیم گیری می پردازیم كه از طریق ان مجموعه جدید مبتنی بر پول نقد اصلاح شده استانداردهای حسابداری در دولت مركزی یونان توسعه پیدا كرد.

طراحی/روش شناسی/رویکرد:چهارچوبی نظری طراحی كرده ایم كه تركیبی از  نظریه انتخاب عمومی با مدل سطل زباله است.نظریه انتخاب عمومی به ما کمک می کند تا انگیزه های متفاوت بازیگرانی كه در فرایند اصلاحات نقش دارند را درك كنیم.مدل سطح زباله بینشی ایجاد می كند كه درك انتخاب های انجام شده در حین تصمیم گیری درباره مجموعه جدیدی از استانداردها را تسهیل می كند.از طریق مصاحبه ها و گفتگوهای رسمی با اعضای كمیسیون هایی كه مجموعه جدیدی از استانداردها را از طریق اطلاعات بایگانی شده مرتبط طراحی كرده اند چهار چوب نظری اطلاع داده می شود.

یافته ها:یافته ها نشان دهنده عدم نظارت موثر سیاست مداران و ارائه كننده گان منابع خارجی بر فرایند كار است.مجموعه استاندارهای طراحی شده تا حد زیادی نتیجه اشتیاق و همكاری بروكرات ها و مشاوران بوده است.نتایج حاكی از شواهدی درباره تکنولوژی نامشخص،مشاركت سیال،ارجحیت مشكلات است كه تصمیم گیری از طریق"سطل زباله"را نشان می دهد.

اصالت/ارزش:تنظیم استانداردهای حسابداری دولتی و تصمیم گیری در یك كشور را بررسی می كنیم:الف)فعالیت تحت وابستگی به منابع،ب)مواجه با كشمكش اصلاحات مالی و اداری و ج)توصیف ان با كمك بخش های عمومی به شدت بروكرات. 

كلمات كلیدی:دولت مركزی،تصمیم گیری،مدل سطل زباله،یونان،حسابداری دولتی،نظریه انتخاب عمومی،تنظیم استانداردها.

نوع مقاله:مقاله پژوهشی

تشكر و قدردانی:از جرج ونییریس برای نظرات شان درباره نسخه های پیشین این مقاله تشكر می كنیم.

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:30 ] [ مارال ]
[ ]

تل پاپ آپ (کاربردی)

دسته بندیکاربردی
فرمت فایلzip
تعداد صفحات1
حجم فایل71 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

برنامه تبلیغات نامحدود در تلگرام این فرصت ویژه برای تبلیغات رایگان محصول خود را از دست ندهید   

                           

 کسب و کار خود را بصورت کاملا رایگان و اتوماتیک به کاربران تلگرام سراسر جهان ارسال کنید !!

 

قیمت این محصول 300هزارتومن میباشد که ما  آن را 15هزار تومن به شما میدهیم!!!!

 

برای اطمینان از قیمت های اصلی این برنامه به سایت اصلی تل پاپ آپ بروید:(لینک زیر را در نوار جستجو خود وارد کنید)

http://www.telepopup.com/fa/Buy_Download.aspx

نکته:این همان برنامه در سایت بالا میباشد البته ورژن انگلیسی به همراه آموزش

 

ایده ی جدید و نو آورانه

+

استفاده از انواع ابزار تبلیغاتی مدرن

+

کالا و خدمات باکیفیت

=

برابر است با کسب موفقیت و درآمد بالا

 

حتی اگر شغل شما بازار یابی میباشد با این برنامه 10قدم از بقیه جلو تر باشید!! میپرسید چطور؟

1.ارسال دل بخواه به شماره های مورد نظر

2.وارد کردن فایل های اکسل دسته بندی شده از افراد و صنف های خاص

3.فرستادن پیام و عکس تبلیغاتی شما به هزاران شماره پشت سر هم بدون محدودیت!!! مثال از شماره 09352021000 تا 09352029000

4.و در آخر دادن گزارش کامل ارسالی برای اطلاع از دفعات بعد

 

نرم افزار ها کاملا اتوماتیک و تحت ویندوز میباشد و با نصب آن میتوانید بصورت انبوه و رایگان به کاربران تلگرام پیام انبوه تبلیغاتی ارسال فرمایید

نرم افزار هیچ محدودیتی در نصب ندارد و میتوانید روی چندین سیستم نصب بفرمایید

 

آیا می دانید

این نرم افزار ارزشمند در تمام سایت ها به قیمت های کلان به فروش میرود ؟

آیا می دانید

در بعضی سایت ها برای هر ارسال از شما تعرفه ی ارسال جداگانه می گیرند ؟

 

ما نرم افزار ارسال تبلیغات تلگرام را

همراه با نرم افزار ها و روش های دریافت شماره مجازی تلگرام

به صورت رایگان به شما مشتریان خوب خودمون هدیه میدهیم

بعد از خرید لینک دانلود را از داخل فایل zip برداشته و دانلود کنید

ایمیل و شماره پشتیبانی :

koorosh.ghaseminezhad@yahoo.com

09375198101

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

[ يکشنبه 26 فروردين 1397 ] [ 5:30 ] [ مارال ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 صفحه بعد